财务经理

1、 岗位职责
（1） 负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理，年度预算，资金运作等进行总体控制；
（2） 负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；
（3） 与财务、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；
（4） 负责编制每月管理报表及总经理要求的各类财务分析报表；
（5） 负责及时向总经理汇报公司经营状况，经营成果，财务收支及计划的具体情况；
（6） 负责制定财务管理制度，并保证其贯彻执行；
（7） 协调本部门与其他部门之间的关系，建立高效、畅通、融洽的工作关系，对公司的精益改善活动中，提供相应的财务支持；
（8） 负责部门所属人员的培训，考核，发展工作；
（9） 总经理安排的其他工作
2、 任职资格
（1） 35岁以下，统招本科及以上学历，必须为财会相关专业，会计中级以上职称；（学历大专勿扰，35岁以上勿扰，第一学历985/211优先考虑）
（2） 在300-500人规模的制造型企业里担任财务经理岗位五年以上，对精益管理有经验者优先；
（3） 工作严谨负责、沉稳细致，善于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；
（4） 具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力与文字撰写能力；
（5） 有良好的职业操守。
3、 性格特点
（1） 正直诚信，务实沉稳；
（2） 卓越的沟通技巧，人际关系能力；
（3） 冲突管理；
（4） 言出必行，有执行力；
（5） 目标管理，在企业中有影响力；
4、 汇报对象及工作关系
（1） 汇报对象：总经理
（2） 主要工作关系：下属3人，制造技术中心总经理，市场营销中心总经理，生产技术中心总经理；
5、 绩效评估
（1） 预算管理
预算制定准确性：评估预算与实际支出之间的差异，确保预算制定的合理性和准确性。
预算执行情况：监控预算执行情况，包括支出、收入和利润等方面，确保预算目标得以实现。
（2） 成本控制
成本控制效果：分析成本构成，制定成本控制措施，降低不必要的支出，提高成本效益。
成本节约率：计算成本节约额与预算成本之比，衡量成本控制成果。
（3） 财务报告与分析
财务报告准时性：确保财务报告按时完成，提高报告的准确性和可靠性。
财务报告质量：评估财务报告的内容和格式，提高报告的质量和可读性。
财务分析深度：对财务数据进行深入分析，为管理层提供有价值的财务建议和决策支持。
（4） 风险管理
财务风险识别：及时发现和评估潜在的财务风险，为管理层提供风险预警和建议。
风险控制措施：制定并执行有效的风险控制措施，降低财务风险对公司的影响。
（5） 团队管理与培训
团队满意度：通过员工满意度调查，了解团队成员的工作状态和需求，提高团队凝聚力。
工作效率与准确性：监控团队成员的工作效率和工作准确性，确保部门整体目标的实现。
6、 薪酬待遇
（1） 底薪：10k-15k/月；
（2） 奖金：按照公司政策；
（3） 五险一金正常缴纳。
7、 工作地点
成都龙泉驿区