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【面试流程】
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【晋升渠道】
一年两次晋升机会，专业/管理双渠道晋升~

一、岗位职责
1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信详细了解并挖掘家长对1对1课程的需求，了解孩子的实际能力水平；
2. 针对学员的需求进行分析，提供专业、合理、个性化的1对1课程介绍，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务；
3. 积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍；
4. 协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，具有相关教育行业电话销售经验，稳定TOP销售经验者优先；
2. 具有一定的电话销售技巧，目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3. 具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；
4. 具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力。

【主要工作】
负责邀约试听课并进行正价课转化的工作

【工作时间】
周一周二单双轮休
下午13:30-23:00（17点-18点休息一小时）

【个人成长】
上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系

【六险一金（入职即缴）】
养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金