岗位职责:
1、负责行政管理制度的制定、修改及执行监督;
2、统筹管理公司食堂、宿舍、环境、门卫、车辆、安全、接待等工作;
3、配合总经理做好外围关系协调,内部各部门关系维护;
4、做好各种会议的组织协调,办公用品或零星的采购工作;
5、负责公司各类文件、资料保管;
6、负责公司宣传,人员招聘、合同、社保、如离职办理等;
7、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、性别不限,年龄28-40岁,大专以上学历,行政管理类专业;
2、3年以上工伤经验,具有较强的文字功底,熟练使用办公软件;
3、具备一定的组织和协调及沟通能力,工伤慎密、细致,责任心强,忠诚度高,搞压能力强;
4、热爱企业有团队意识;
5、条件优秀者可适当放宽。
职位福利:五险一金、带薪年假
职位亮点:五险一金、环境好、带薪年假