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职位描述
2、带教团队新人，提升小组产能。辅导小组成员，帮助其在具体项目中提升业绩与技能，实现团队整体产能增长；
3、保障业务发展与人才成长的同频推进，进行项目策划并达成业绩目标，同时进行团队经营管理。
2、有至少3年以上保险行业业务推动、销售管理等经验，或其他行业（房地产、教培、银行、快消等）销售团队管理相关经验；
3、具备较强的逻辑思维能力和组织协调能力，有团队合作精神；有较强的学习能力，目标感强，抗压能力强。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 保险
已审核
公司介绍
泰康养老成立于2007年8月，注册资本90亿元，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司，泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金大受托服务模式，并首创职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，在泰康集团战略引领下，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过千亿，是国内资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老金管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务，凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式，泰康养老年金受托管理规模超5000亿元。自2013年人社部公开披露数据至今，泰康养老企业年金受托规模年均增速36.9%，市场份额增速5.8%，泰康企业年金集合计划累计平均收益率5.75%，均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，累计为49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案，为企业引才留才提供保障。泰康养老首创职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式已惠及超过5万家企事业单位的1100万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式。公司已累计服务个人养老金客户超6.5万人，业务规模超7.6亿元，在个人养老金领域已步入行业前列。截至2023年底，泰康养老年度理赔总金额达97.3亿元，累计理赔超534亿元。
