职位描述
1、行政管理:协助总经理处理行政事务及日常管理工作。公司行政事务工作及日常会议安排和接待;负责公司各类文件的审批及收发,日常办公用品采购、行政日常费用缴纳、报销、汇总,公司流程建设、制度制定及管理、宿舍及车辆的安排和管理、资产管理、合同类资料文件的整理归档工作;
2、招聘管理:根据公司的发展战略,统筹招聘配置与人才引进工作,搭建高效招聘渠道,制定招聘计划并落地,满足公司各部门人员需求;
3、员工管理:统筹员工入职、转正、离职、调岗、升职等员工关系,针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,协助员工职称提升;推进企业文化落地与员工关系维护,组织文化活动,处理劳动纠纷,提升团队凝聚力。
4、薪酬体系:负责薪酬绩效体系管理,优化薪酬结构,设计并推行、监督绩效评估机制,保障激励有效性与内部公平性,持续优化考核方案;
5、法务处理:熟悉公司法规,负责合同审核、法律文书起草及各类法律事务的处理;熟悉劳动法规,监督人力资源全流程合规性,完善员工入转调离、档案管理等基础人事制度。跟进处理公司法律纠纷及诉讼案件,参与风险项目的法律处置工作。为公司日常经营及管理决策提供专业法律服务;
6、企业宣传及活动策划:运营公众号及自媒体,配合公司营销方案落地;负责协助筹办公司活动。
二、任职要求:
1、学历及专业:本科以上学历,管理类、人力资源等相关专业,3年以上相关工作经验;
2、能力:精通薪酬绩效体系设计,具备成功搭建或优化薪酬绩效方案的实战经验。熟悉国家及地方法规政策,擅长员工关系处理,能独立应对劳动争议;跟进处理公司法律纠纷及诉讼案件。
3、素质:工作严谨细致,责任心强,敬业踏实,积极主动,具备良好的抗压能力和团队协作意识;逻辑清晰,善于沟通协调;文字功底扎实,能独立撰写各类专业文书。
4、通勤时间不超过40分钟。
三、工作时间 :8:30-12:00 13:30-18:00 双休
工作地点:广州市黄埔区隆平院士港
工作地点

公司信息
公司介绍
广东花城园林有限公司成立于2006年,总部位于广州市黄埔区绿地中央广场,在省内外多地设有分公司及苗圃基地。花城园林以服务生态文明建设为使命,具备项目设计、监理、施工、城市环境服务等资质,拥有园林、林业、测绘等专业的高、中级工程师,建造师、园艺师、花艺师等专业人员和经验丰富的队伍。主营业务围绕林业、农业、园林建设和城市环境服务,是一家可提供规划、设计、施工和运营维护整体解决方案的公司。花城园林是广东省的林业龙头企业、国家高新技术企业、广东省专精特新企业、科技创新型企业、瞪羚企业、广州科技小巨人企业、广东省守合同重信用企业、国家AAA信用企业。并获得了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、诚信管理体系认证证书、企业社会责任管理体系认证证书。花城园林具备林业调查规划设计丙级资质、造林绿化施工乙级资质、造林绿化监理乙级资质、林业病虫害防治组织丙级资质、林业有害生物防治工程监理丙级资质、林木种子生产经营许可证、园林绿化服务企业资质、绿化植物租摆、外围养护服务企业资质、保洁服务企业资质、广州环卫行业经营服务资质、建筑企业施工劳务资质证书等资质证书。花城园林员工有400余人,专业管理及工程技术人员有68人,包括享受国务院特殊津贴和获得广东省科技进步特等奖的高级人员1名,园林、林业、规划、测绘高级工程师职称人员8人,园林、林业、规划,建筑、测绘,经济,计算机软件等中级职称人员19人,初级职称、中高级技术工30人,及经验丰富绿化人员多名。花城园林人信奉“务实、求知、诚敬”。务实,是要实实在在把事做好,兑现给客户的承诺;求知,是要保持学习创新,给客户不断带来新的价值;诚敬,是对待事业的态度,保持心存敬意诚心干事业。花城园林力争成为生态文明建设的主力军,为改善环境不懈奋斗,努力替城市披锦绣、为大地绘丹青。

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