培训讲师（兼护工招聘）

岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书）
院内护工技能培训核心工作
- 负责新护工入职培训，编制培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），组织理论授课+实操带教，确保新护工快速掌握岗位所需技能，达到上岗标准。
- 开展在岗护工技能提升培训，结合医院陪护需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食护理、排泄护理、老年/重症患者照护等），定期组织专项培训、复训及考核，更新培训内容，提升护工专业服务水平。
- 收集护工服务过程中出现的技能问题、优化培训方案，提升服务满意度，配合合作医院落实陪护服务标准。
- 通过岗中培训鼓励护工推荐新的学员，再开展大班/小班护工资格培训。
- 对接当地的招生渠道，招募新的学员。
任职要求
- 学历：大专及以上优先，护理、康复治疗、养老服务、医学相关专业者优先；
- 经验：3-5年及以上护工护理技能培训相关工作经验，有兰州本地医院陪护、养老机构培训/管理经验者优先，熟悉兰州护工市场特点。
- 技能：具备独立授课、实操带教能力，可熟练编制培训课件、组织考核；熟悉基础护理技能。
- 证书：养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书
- 素质：有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力，善于与护工群体沟通。
- 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
基本工资5000+绩效1000+培训费提成
大小周休息
上班时间8:30-5:30
入职上兰州当地社保五险