更新于 4月10日
职位描述
检测/认证/计量电力/水利/热力/燃气
岗位职责
- 全面负责检验检测机构技术管理体系运行，确保符合 CMA 资质认定、RB/T 214 及相关法律法规要求。
- 负责检测方法验证/确认、标准查新与更新、新项目扩项技术评审与审批。
- 组织实施人员能力考核、技术培训、岗位授权，监督检测人员持证上岗与操作规范。
- 负责仪器设备校准 / 检定、期间核查、环境条件管控，保证量值溯源有效。
- 组织开展能力验证、实验室比对、内部质量控制，审核质控计划与结果。
- 对检测报告进行技术终审，判定数据准确性、依据合规性、结论有效性。
- 处理技术争议、异常数据、超标结果、客户技术投诉，制定纠正预防措施。
- 配合CMA 评审、飞行检查、监管核查，提供技术支撑与整改闭环。
- 制定技术发展规划，提升实验室技术能力与检测效率。
任职要求
- 大专及以上学历, 电力等相关专业。
- 具备电力工程中级及以上专业技术职称。
- 3 年以上CMA 检验检测机构技术管理工作经验，熟悉资质认定全流程。
- 精通检测标准、方法原理、数据处理、不确定度评定、质控措施。
- 能独立完成方法确认、报告审核、扩项材料编制、评审应对。
- 工作严谨负责，坚持原则，无检测质量事故及失信记录。
- 全职在岗，不得兼职，可接受现场检查与问询。
工作地点
济南历城区中车·智汇城
公司信息
山东城电电力工程有限公司
未融资 · 20-99人 · 电力/水利/热力/燃气、工程施工
已审核
公司介绍
1.签订合同：录用人员与公司签订劳动合同，为公司正式员工。 2.薪酬待遇：基本工资+月度绩效工资+津补贴+考核奖。缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险、住房公积金等）。 3.津补贴：出差补贴、午餐补贴、高低温津贴、证书津贴。 证书津贴是指：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按市场价每月发放持证津贴（注册建造师、注册造价师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师等）。 4.人才培养：“一对一”师带徒机制，加速职业成长，邀请知名专家、高校教授来公司授课，进行入职培训、管理；提升培训、业务培训、取证培训等。 5.职业发展：职业发展贯穿员工工作期间职业生涯的始终，分为管理、技术、技能三大职业发展序列，公司为每位员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升机会，根据个人能力和考核，给予阶梯型待遇，不同序列间可进行岗位转换，为员工提供宽阔的发展空间。 6.休息休假：双休、国家法定节假日正常休假。 7.其他：提供免费宿舍，统一组织职称评审。
工商信息
企业名称 山东城电电力工程有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张建晖
经营状态 存续
成立时间 2016-05-12
注册资本 3660万元
认证资质
营业执照信息
