岗位要求
1、根据公司整体战略需要,负责二公司的冲调品类,结合所辖区域、冲调品类渠道历史数据,制定辖区预算规划,分解任务目标,审核月度冲调品类销售计划及货需计划。
2、冲调品类各渠道、客户销售模式的落地;落实已验证冲调品类新渠道模式落地,提升冲调品类销售业绩。
3、推进二公司所在区域营销人员冲调品类销售行为标准化作业模式,提升品类品牌力。
4、统筹整合公司品类资源,建立销售所在区域冲调品类业务操作规范标准,并培训部门人员,推动标准规范的落地。
5、结合市场特性,发挥公司品类优势,制定相应的活动方案,推动活动方案的落地、推动品类业绩的提升。
6、负责冲调重点区域重点客户的管理及开发。
7、负责根据辖区反馈市场信息整理、分析市场报告(包含竞品信息的分析),为决策提供依据配合市场部门根据市场分析、用户需要应对性提供冲调新产品信息需求、丰富产品组合。
8、负责销售所在区域冲调品类销售费用、市场费用申请审核及相关费用审核。
任职要求
1.38岁以下,市场营销、管理或相关专业,大专及以上学历。
2.3年以上冲调品类营销管理经验。
3.熟悉冲调品类营销,有一定冲调品类渠道资源优先。
4.优秀的计划能力、组织能力、领导能力、学习能力、分析解决问题能力、谈判沟通能力。
职位福利:高额提成,上不封顶!+股权激励!
晋升通道:表现优秀者平均半年可晋升。
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