招聘管理岗

岗位职责:
1、负责岗位发布，维护招聘渠道有效性，优化候选人库质量；
2、负责具体岗位的人才筛选与流程推进，确保招聘目标达成；
3、确保面试流程高效运转，提升候选人体验；
4、提供数据支持，协助优化招聘策略；
5、协助上级完成团队目标，参与流程优化项目。
任职要求:
1、三年以上相关工作经验；
2、熟悉国家劳动法律法规政策；熟悉人力资源管理制度、流程与相关政策；
3、有良好的人际关系和沟通能力，有较强的责任心、大局意识、敬业精神和职业道德。