人事行政专员

主要职责：
1、人事工作： 管理公司的人事档案和负责员工的考勤管理，包括日常考勤记录、请假审批、加班统计等。
2、参与招聘、入职、培训、人才服务机构及高校的开发与维护等工作。
3、 员工活动：负责公司年会、团建等活动的策划与组织，管理员工组织，协调规划全年活动。
4、负责固定资产的盘点、登记、申购，确保公司固定资产的合理配置和准确记录。
5、行政管理：负责办公环境维护、设施设备维修保养等日常事务管理，公车使用规范管理及保养；
6、 日常采购：负责办公用品、员工福利等的采购与管理。
7、负责日常会议的组织和参观人员的接待，确保会议顺利进行和公司形象的良好展示。
8、负责保洁的管理和监督，确保公司环境整洁有序。
9、负责公司所在园区物业沟通事项，如车辆停车月卡管理、水电费缴纳等。