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职位描述
岗位职责：
1、产品全生命周期操盘与策略制定：梳理并优化从新品导入、上市预热、首发引爆到退市的全流程，精准把控产品节奏，确保产品操盘方向与市场趋势及公司战略高度契合；
2、进销存管理与风险控制：建立并完善进销存监控体系，制定科学的分货规则，通过数据监控，动态调整库存结构，确保货源分配的公平性、合理性及精准性；
3、厂商关系与资源获取：建立并维护深度的战略合作关系，保持与厂家的高频沟通，第一时间获取产品动向及政策调整，争取全渠道最优的货源、市场费用及政策支持；
4、团队建设与人才梯队培养：负责事业部团队的搭建、日常管理，提升团队在产品操盘、数据分析、渠道管理等方面的专业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业优先；
2、5-8年以上通讯行业（手机/3C数码）产品操盘经验，其中至少3年以上同等规模团队管理经验；
3、精通手机行业市场规律，熟悉熟悉产品全生命周期运作及零售终端运营；
4、具备极强的数据敏感度和逻辑思维能力，擅长通过数据分析洞察问题、解决库存风险；
5、拥有丰富的厂商对接经验，懂得如何获取和置换资源。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 软件/IT服务
已审核
公司介绍
九机创立于 2006 年，是一家以IT技术为支撑、以用户体验为核心的科技企业，我们的使命是用互联网思维和IT技术驱动手机零售业发展。作为西南地区唯一的全国互联网百强企业，我们搭建了自己的商城，自研集OA、ERP和零售管理为一体的企业管理系统，业务范围涵盖：一是软件研发及销售，帮助全国 500 家零售商实现数字化转型；二是手机等3C消费类电子产品零售，扎根西南开设 500 余直营门店，服务 1350w+ 会员。 2007年九机商场及OA正式上线，种下九机的互联网及数字化基因；2012年业务从云南拓展至贵州；2016年获评全国互联网百强企业，原“三九手机网”更名为九机网，品牌升级，公司发展步入快车道；2020 年九机正式科技赋能转型正式启动，通过系统+业务+赋能，推动全国零售伙伴数字化转型；2022年大疆业务陆续拿下5省独家授权；2023年被评选为昆明市突出贡献企业；2024 年连续9年入围云南非公企业百强（前30名）；2025年，营收将突破100亿。我们通过团队升级、开店拓店、业务创新等多个战略，推动公司高质量发展。 在经营上我们坚持“一个手机，一个朋友”的理念，挖掘用户深度体验需求，带给客户超预期的体验。在员工方面我们坚持精英文化导向，倡导高投入、高产出、高回报，聚集了大量优秀的人才，致力于将九机模式推向全国，一起成功一起成长。 九机已经建立了完善的培训和培养体系，在员工快速成长阶段，通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多元化培训形式，助力新员工快速成长为行业精英。 同时，公司致力于为员工提供高于同行的 20% 以上薪酬福利，结合定期人才盘点，推行公平、公开的晋升机制，让优秀的同学每个季度都能 获得晋级和调薪的机会。对于优秀员工更提供购房购车基金、股权激励等多元化福利。加入九机，你将收获专业的培训、简单活力的团队氛围、开放的平台、 自由发挥的空间及两到三倍的成长速度；公司充分尊重每一位 价值创造的奋斗者，让大家在九机这个广阔平台收获不一样的人生。
