电话销售

一、岗位职责​ 负责公司高端公开课、企业内训课程的客户开发与销售全流程，完成日、周月业绩目标； 挖掘制造业、企业中高层管理者的培训需求，针对性推荐降本增效系列课程及咨询方案； 维护现有客户资源，通过课程内容价值传递建立长期信任关系，推动复购与转介绍； 配合市场活动（线上直播、行业沙龙等）进行潜在客户转化，沉淀销售线索； 二、任职要求​ 硬性条件：​ 大专及以上学历，1-3年以上B端课程/培训、知识付费或咨询类销售经验； 熟悉制造业、企业管理领域基础术语，对“降本增效”“精益生产”等话题有认知者优先； 具备独立完成从线索挖掘、需求对接到成单回款的能力，有成功高单价课程销售案例； 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力。 软性素质：​ 沟通逻辑清晰，能快速理解客户业务场景并提出针对性学习建议； 结果导向，抗压性强，适应阶段性高目标挑战； 具备长期服务思维，不追求短期交易，注重客户口碑沉淀； 认可“咨询式销售”理念，愿意深度学习行业知识与课程内容。 三、薪酬福利​ 薪酬结构：底薪（5K左右，根据经验面议）+ 提成（通常占比总收入50%-100%上不封顶）+ 奖金； 福利体系：五险、节日福利、定期团建、行业大咖培训资源支持、以业绩为目标上班时间可适当弹性； 成长空间：优秀者可晋升公司合伙人。