采购部（管理培训生）薪资面谈

工作职责
1. 协助统筹采购部日常工作的任务分配、进度跟踪与人员调配，确保采购流程高效运转。
2. 承接上级临时交办的专项任务，负责落地执行并及时汇总进展与结果上报。
3. 参与新供应商的验厂审核工作，以及国外客户、供应商的来访接待与商务对接。
4. 负责纸质版采购合同的合规性审核，确保合同条款符合公司要求与行业规范。
5. 处理采购订单执行过程中的突发问题，协调内外部资源推动问题快速解决。
6. 负责采购货物的验货结果汇总与审核，保障交付质量符合采购标准。
7. 审核部门日常出差申请与人员调配方案，并完成签字确认；外出时协调副组长代行审批职责。
8. 负责物流费、海运费的审批工作，确保费用支出合理且符合预算要求。
任职要求
1. 本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的逻辑思维与统筹能力，能清晰梳理多线程工作的优先级。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接内外部 stakeholders（如供应商、物流方、内部部门）。
4. 具备一定的问题解决能力，面对突发状况能快速响应并推动解决方案落地。
5. 熟悉采购流程或有相关实习/项目经验者优先，了解国际贸易、物流运输知识者加分。
6. 工作细致严谨，有责任心，具备较强的执行力与抗压能力。