总裁助理

岗位定位】
作为公司核心管理层的关键业务枢纽与决策辅助，全面参与并统筹跨部门重点项目。通过高效的信息提炼、严密的节点追踪以及专业的商务公关能力，确保公司战略目标在各业务模块的高效落地。
【岗位职责】
1. 跨部门统筹与项目督办
• 深度参与高层管理会议，准确理解管理意图，负责将宏观战略与关键任务拆解为各部门的阶段性节点与行动计划（Action Plan）。
• 作为跨部门沟通枢纽，协调研发、生产、采购及销售等部门资源，强力推进核心项目的进度；提前识别并预警延期风险，推动问题解决并形成管理闭环。
2. 商务公关与内外协调
• 协助高管参与重大商务谈判、核心投资机构对接及重要客户接待。
• 负责重要会见前的行业背景调查、客情摸排，并输出精炼的商业摘要。
• 负责高端商务活动、展会及重要内外部会议的现场流程把控与突发情况协调。
3. 信息提炼与公文撰写
• 负责起草、审核公司核心商务函件、重要沟通邮件及对外发言稿件，确保文字输出的专业性与严密性。
4. 核心日程统筹与行政支持
• 全面、高效地统筹高管的日程安排及国内外差旅规划，具备灵活应对突发变更的预案管理能力。
• 负责处理高管交办的其他临时性及保密性专项事务。
【任职要求】
1. 学历背景： 国内外知名院校统招本科及以上学历，法律、财务、计算机专业优先。
2. 经验要求： 具备 2-4 年以上“四大”会计师事务所（Big 4）、知名律所、一线咨询公司，或大型集团核心高管助理、高压项目管理经验者优先。
3. 核心能力：
具备卓越的逻辑分析与项目拆解统筹能力（PM能力）。
扎实的文字功底，能够独立完成高质量的商业报告与公文撰写。
4. 综合素养： 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够在多任务并行、快节奏的复杂环境中保持条理并高效产出；具备极高的职业道德操守、责任心及保密意识。
5. 语言能力： 英语可作为工作语言，能熟练应对海外商务接待及外文书面处理。