ERP实施开发工程师

岗位职责：
1. 业务需求转化： 深入财务、供应链、生产或行政等核心业务部门，收集并梳理业务痛点与需求，将其转化为可行的系统解决方案，并推动系统功能的优化与迭代。
2. 日常实施开发与支持： 负责两大系统的日常运维管理，快速响应并解决用户在使用中遇到的系统故障、操作疑问及数据异常，保障系统稳定运行。负责简单的单据开发和服务配置。
3.流程优化与集成： 负责打通ERP与OA系统之间的业务流程与数据壁垒（如审批流对接、基础数据同步等），持续优化企业信息化管理流程，提升跨系统协作效率。
4.培训与知识沉淀： 编制系统操作手册、培训课件及运维文档，定期组织内部用户培训，提升各部门员工的系统应用水平与数字化意识。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理、财务管理、会计学或工商管理等相关专业优先。
2.3年及以上制造业企业信息化项目实施或运维经验，必须有ERP或主流OA系统的独立实施/深度应用经验。有甲方企业内部IT经验或完整项目交付案例者优先。
3. 精通ERP核心模块（如财务、供应链、生产制造等）的业务逻辑与后台配置；
熟悉OA系统的流程建模、表单设计及权限管理；具备良好的SQL数据库基础，能够独立进行数据查询、核对及简单的报表开发。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力和逻辑思维能力，能够将晦涩的技术语言转化为业务部门易懂的语言；工作积极主动，具备良好的服务意识和抗压能力。
5. 精通低代码平台或者持有PMP项目管理证书，进行二次开发者优先考虑。