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职位描述
1. 平台全生命周期设计与体系搭建：全面负责高端智库平台从设计到落地运营的全流程工作，搭建品牌体系、组织架构、运营标准、活动体系，打造可持续发展的平台运营模式。
2. 平台运营与品牌价值提升：统筹平台日常运营，制定并执行整合营销传播方案，建立数据化复盘机制，持续优化运营策略，提升平台行业影响力、活跃度与粘性，塑造平台专业、权威的品牌形象。
3. 产业生态构建与商业价值转化：聚焦汽车产品质量与服务质量两大核心领域，构建覆盖整车、核心零部件等全产业链高层企业生态；深度挖掘企业质量管理痛点与隐性需求，孵化创新产品与服务。
4. 团队与跨部门协同管理：负责项目团队的组建、培养与日常管理，建立高效的内部协作机制；统筹协调公司内外部资源，推动跨部门业务协同，保障各项战略举措顺利落地。
5. 行业核心资源整合与话语权建设：开拓并维护高校、行业协会、企业高管等专家资源，为平台提供智力支持与专业背书；拓展主流媒体及新媒体平台的深度合作，搭建多元化传播矩阵，策划高质量行业内容与传播活动，引导行业舆论方向。
二、 任职要求
1. 基本资质与经验：本科及以上，5年以上汽车行业商业传播项目统筹策划、运营和团队管理经验，有大型行业峰会、高端圈层活动和IP打造全流程策划运营经验者优先。
2. 核心业务能力：具备出色的与中高层客户沟通能力，能够清晰传递商业价值；具备复杂项目统筹能力，能够有效整合跨部门资源推动项目落地；具备敏锐的商业洞察力与深度需求挖掘能力。
3. 行业认知与思维：具备客户中心思维，深刻洞悉汽车产业电动化、智能化转型趋势及质量管理发展方向，能够设计平台发展方案与服务产品。
4. 职业素养：结果导向，具备较强的执行力与抗压能力；具备高度的责任心与商业敏感度，能够主动预判业务风险并制定应对措施；具备开放的学习心态与创新精神，能够快速适应行业变化。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 咨询服务、咨询服务
已审核
公司介绍
凯睿赛驰咨询（北京）有限公司：凯睿赛驰（北京）咨询有限公司是一家汽车质量评价和顾问机构，总部位于北京，未来几年将在全国一线城市开设分公司，公司拥有全职及兼职员工200余人，其中从事10年以上汽车行业资深人员20人，研究生以上及留学背景的占15%，整体员工素质较高。现阶段公司拥有国内缺陷汽车产品信息和车主质量投诉信息平台，收集客户投诉量以达到20万余宗，并以每年5万余宗的数量递增，我们的数据真实，有效，且有追溯性。 我们的产品质量评价用三个“专”来形容：专业、专注、专家，分别是：一年专家论证，两年调研实证，不同于局部研究模型的拼凑，我们的研究架构，系统、严谨，并通过实践检验、我们专注于汽车质量研究，专注于相关先进理论向实践的转化。 不同于常规调研机构，汽车质量评价是我们唯一的关注点、由一流大学汽车专业教授、权威产品检测机构专家构成顾问团队，和十年以上调查行业专家构成研究团队，是我们工作价值的有力保障。 我们研究的体系主要是消费者研究、汽车产品研究、渠道网络研究。主要内容是：客诉研究、实车检测&满意度修复、消费者画像&产品提升、新购用户研究及舆情分析、乘用车零部件标准申报、产品/服务/管理体系认证培训、整车质量性能审计、消费者新车质量评价、乘用车售前/售后培训服务、售后服务技术诊断、售后满意度研究等。 凯睿赛驰的专家团队拥有多年实战经验和丰富理论知识为提供广告测试提升解决方案，我们人员每年定期参加相关研究技能专业培训及客户服务提升培训课程，形成了一支专业的品牌研究团队。公司以三位一体项目访问管理体系确保项目处于高标准运转，我们以三个“强化”作为保证项目管理的条件，分别是：强化代理商管理力度，核心环节中央派驻执行、强化现场的陪访力度、强化QC力度。 我们的愿景坚定不移：让研究成为洞察当代社会的最首要方法之一，让凯睿赛驰成为那些希望更好地了解世界的有识之士的战略合作伙伴。我们的雄心壮志是：丰富并加强在各研究领域的产品，为客户提供最上乘的服务。 我们遵守市场、民意和社会调查ISO20252及ESOMAR标准等相关法规和专业准则。 您的发展就是我们的事业。
