高端医养理财规划师HWP/公司提供高客资源/有人带/大企业

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站在行业头部大平台上，依托惊艳业界的医养战略，借助公司旗下的养老社区、三甲医院、康复医院、日常中医治疗养生医院和口腔医院等实体项目体验活动服务客户，海量实体医养资源随你调配，为客户定制超贴心方案易如反掌。
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《一》岗位要求：
1、年龄24-50 周岁；
2、大专及以上学历；
3、具有销售经验；
《二》岗位职责：
1、公司提供有泰康养老社区参观和入住需求的精准客户名单资源，不需自己开拓陌生客户；
2、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的产品解决方案；
3、带领客户参观公司医养战略的实体资源（养老社区，医院、体验馆等），让客户充分了解公司的医养战略和布局；
4、完成公司下达的个人和团队的实体参观目标和业务目标，提升客户体验，维护并提升品牌形象
《三》公司战略支持：
1、公司高端客户精准数据支持、专属待遇、专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持；
2、展业支持：客户体验活动--五星级养老社区、罗浮山纪念园、泰康口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。
3、晋升发展方向：销售主任--高级销售主任--资深销售主任--业务经理--业务总监
《四》、福利待遇：
1、责任底薪（3000元-10000元）+提成（最高40%）+业务提奖（最高可达46%）+培育津贴（5000元）+季度奖（最高可达13%）、首年辅导津贴、续期津贴（按产品清单，最长拿5年）、增才奖、长期服务奖等;还额外提供1.6万-16万的英才专属达标奖励！
2、上班时间：周一至周五，周未双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整，每日任意时间回司打卡一次，工作时间自由。
3、福利保障：团体保险(5-20 万，意外医疗、疾病住院医疗、重大疾病险、意外身故险、疾病身故险）社保补贴金，公积金补贴，春节、中秋、端午福利满满。
4、快速的晋升机制--3 个月一次晋升调薪，公司实施“ 能者居之”晋升制度，全透明渠道，各 种纵橫向发展前程。
5、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利， 员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文体活动，集体旅游等）等活动。
6 、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢 佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会， 旅游活动等等。
7、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配 套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。
8 、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体 系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。