更新于 4月14日
职位描述
人力资源
岗位职责
1.协助 HR 开展简历初筛、分类、标注工作，按岗位要求匹配候选人学历、经验、技能等核心条件，确保筛选精准高效；
2.负责简历信息录入、整理、归档，维护招聘渠道简历库，保证数据完整、规范；
3.跟进简历流转进度，及时同步筛选结果，配合完成面试邀约基础辅助工作；
4.完成交办的其他招聘支持、行政辅助类工作。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，2026 届毕业生优先；
2.细心严谨、责任心强，具备良好的信息识别、逻辑判断能力，能快速理解岗位筛选标准；
3.沟通顺畅、踏实靠谱，每周可实习 3 天及以上，能稳定实习 3 个月以上；
4.对人力资源 / 招聘工作有兴趣，具备较强执行力和保密意识。
1.协助 HR 开展简历初筛、分类、标注工作，按岗位要求匹配候选人学历、经验、技能等核心条件，确保筛选精准高效；
2.负责简历信息录入、整理、归档，维护招聘渠道简历库，保证数据完整、规范；
3.跟进简历流转进度，及时同步筛选结果，配合完成面试邀约基础辅助工作；
4.完成交办的其他招聘支持、行政辅助类工作。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，2026 届毕业生优先；
2.细心严谨、责任心强，具备良好的信息识别、逻辑判断能力，能快速理解岗位筛选标准；
3.沟通顺畅、踏实靠谱，每周可实习 3 天及以上，能稳定实习 3 个月以上；
4.对人力资源 / 招聘工作有兴趣，具备较强执行力和保密意识。
实习生薪资：100元/天
工作地址：大连高新园区海创大厦C座
工作地点
大连甘井子区海创国际产业大厦
公司信息
大连良机予人管理咨询有限公司
未融资 · 100-299人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
ChanceGiver是一家从事互联网领域的专业化的人力资源顾问公司。 公司致力于通过用最专业化的服务，来实现企业对于各种类型的互联网行业中高端职位专业人才的最佳匹配。 擅长领域： 我们专注和擅长于以下领域： 擅长于技术总监（CTO）、首席执行官(CEO)、高级产品经理，高级运营总监，研发部门经理、事业部总经理、市场总监、软件测试工程师、C/C++高级工程师、高级算法工程师、数据挖掘专家、数据分析师、前端工程师、系统分析师、高级售前工程师、系统运维工程师、销售总监、市场总监、高级销售经理、区域销售经理、网络运营优化顾问、网络安全工程师、 ERP高级顾问、存储技术专家、存储高级售后工程师、Java（J2EE、J2ME）高级工程师、PHP高级工程师、手机开发等相关领域职位。 同时擅长于互联网门户网站、P2P流媒体、WEB2.0、数字音乐、移动搜索、电子商务、搜索引擎、网络游戏、网络旅游、IPTV、数字音乐、移动互联网、电子支付、网络招聘、网络视频、汽车网站等相关领域职位。 有求职需求的朋友请发送简历到 emily.li@chancegiver.com, 我们会有专业的顾问与您联系。
工商信息
企业名称 大连良机予人管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 李宏刚
经营状态 存续
成立时间 2012-03-27
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
