更新于 5月22日
职位描述
销售岗位招聘蓝领岗位招聘人力资源
岗位职责：
1、招聘渠道的建立与拓展；
2、人员入职及试用期内新员工跟踪管理；
3、根据公司年度的培训计划，分解到月度培训计划，负责培训组织、记录及分析等；
4、特种工、工程部等部门证书组织考试、台账更新等；
5、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上企业人力资源招聘、培训工作经验；
2、熟悉基本办公软件的操作，较好的理解、分析、判断、计划、协调、能力；
3、工作积极、责任心强、工作配合好，具有较强的亲和力与自信力、较好的敬业精神；
4、一定的心理承受能力与情绪控制能力、企业忠诚度较高；具有较强的语言表达能力和沟通能力。
职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、不定期培训、员工食堂
1、招聘渠道的建立与拓展；
2、人员入职及试用期内新员工跟踪管理；
3、根据公司年度的培训计划，分解到月度培训计划，负责培训组织、记录及分析等；
4、特种工、工程部等部门证书组织考试、台账更新等；
5、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上企业人力资源招聘、培训工作经验；
2、熟悉基本办公软件的操作，较好的理解、分析、判断、计划、协调、能力；
3、工作积极、责任心强、工作配合好，具有较强的亲和力与自信力、较好的敬业精神；
4、一定的心理承受能力与情绪控制能力、企业忠诚度较高；具有较强的语言表达能力和沟通能力。
职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、不定期培训、员工食堂
工作地点
芜湖鸠江区杭萧钢构绿色装配式钢结构智能制造产业基地
工作地点
公司信息
杭萧钢构(安徽)有限公司
已上市 · 100-299人 · 房地产开发经营
已审核
公司介绍
杭萧钢构成立于1985年，是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），住建部首批建筑钢结构定点企业，全国民营企业500强，国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地。截止目前，杭萧已有十余家子公司，拥有200余人研发团队，主编、参编30余项国家、地方和行业规范，获得200余项专利，年钢结构生产能力超100万吨。杭萧钢构（安徽）有限公司为浙江杭萧钢构股份有限公司控股子公司之一，经过20多年的努力，已发展为安徽省著名钢构企业，系安徽省建筑企业50强，国家级高新技术企业，安徽省钢结构工程技术研究中心，安徽省建筑产业现代化示范基地。公司涉及钢结构工程设计、制作和安装的专业公司，拥有钢结构专项乙级设计资质和钢结构工程专业承包壹级资质。公司建立了一级理化检测中心、焊接实验室，并获得中国质量认证（CMA,通过ISO90001:2008标准质量体系认证）。
工商信息
企业名称 杭萧钢构（安徽）有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 王生宏
经营状态 存续
成立时间 1999-05-14
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
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