更新于 4月8日
职位描述
平行线教育成立于2009年，雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。
截止2026年1月，平行线在北京、上海、西安、郑州、洛阳、安阳等十多个城市设立办公地点，在职员工3000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。
【岗位关键词】
员工关系 社保业务办理 人力数据分析
【岗位职责】
1、负责员工入转调离、合同新签/续签等相关事宜，确保落地交付高效准确性；
2、基于员工需求和优化业务规则，推动服务流程和标准化制度持续改进；
3、能够独立进行人力资源数据分析，为人力资源战略工作提供各项数据支持；
4、主导HR数字化建设，推动政策/规则/流程优化，提升员工体验感；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.有1-3年相关工作经验，教育行业优先；
3.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；
4.熟练使用常用办公软件，精通Excel常用功能及函数；
5.认真负责，积极向上，具有团队精神，有较强的服务意识，文案写作能力较好，逻辑思维能力强。
【福利待遇】
基础福利：双休、入职缴纳六险一金、新人入职礼包、带薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金
福利礼金：周年纪念礼品、结婚礼金、节假日福利、开工红包
其他福利：近亲报名课程优惠、外省员工春节福利、员工体检、团建拓展
【工作氛围】
年轻、有爱、有活力、扁平化管理
【面试流程】
初试--复试--offer --入职
工作地点
公司信息
公司介绍
平行线教育（Parallel Education），是一家专注于k12理科教育的培训机构。现在北京、深圳、杭州、成都、西安、合肥、郑州、石家庄、洛阳、开封、安阳等多个城市成立分校开展业务，多年来培训学生几十万人次。 平行线教育以“追根溯源，引领正确教育”为理念，以教学产品为驱动，建立平行线学术研发中心，并自主开发教材、课程、研发体系，目前出版教材教辅资料几十余种。在教学的探索上，从数学向多学科发展，并建立基础学科至高中自招竞赛的完整体系， 同时平行线教育拥有百分之百自主研发的针对低龄幼儿思维培养的《尼克幻游记系列丛书》及配套课程，以及针对新高考语文自主研发的“十年读书”项目，布局新的教学领域。 平行线教育教师队伍以麻省理工学院、北京大学、南开大学、武汉大学、浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学、西安交通大学、郑州大学等985、211高校毕业生为主；同时也有一批教学经验丰富、有自身教学风格、深受学生喜爱的老师；并特聘业内知名的教育大师，开展更为深入的教学研究，形成独立的人才及教师培养体系。 平行线教育在教学产品研发和教师培养两个方面的投入，其核心竞争力得到了印证， 多年来平行线教育在教学领域取得众多权威奖项：2018年斩获国际数学奥林匹克竞赛金牌；西交大少年班录取平行线学员人数超过总招生人数的50%； 并在全国数学及物理竞赛中取得优异成绩，如第35届全国中学生物理竞赛决赛中夺得16 金13银5铜，10名学员进入国家集训队。 平行线教育优异的成绩及运营理念，获得了资本市场的关注与青睐，2017年平行线教育完成了A轮融资，成为创新工场投资的首家教育培训机构。平行线会在资本市场的助力下，探索新的教学模式，并加大教育和课程产品的研发投入，逐步开放自有知识产权的优秀教材，让更多的学生受益。 教育播种希望，梦想改变未来！ 加入我们，你获得的将不仅仅是一份工作！
