区域销售经理（北京）

岗位职责：
1、负责指定区域市场的全面开拓与深耕，达成销售业绩目标，提升公司产品市场份额；
2、主动挖掘潜在客户，拓展新的销售渠道与合作伙伴，建立扎实的客户储备，实现新市场、新客户的突破。
3、对现有重点客户进行分层、精细化管理，定期进行深度拜访与复盘，成为客户信赖的顾问。
4、深入了解客户的业务需求及未来发展，提供前瞻性解决方案，促进客户长期合作。
5、负责项目报价、合同条款审核、订单处理、发货跟进、开票及应收账款催收等全链条商务工作。
6、协同产品、技术团队完成售前咨询与方案设计，并协调售后技术支持资源，确保客户体验无缝衔接。
7、高效处理客户投诉与疑虑，协调内外部资源确保客户满意度，提升客户忠诚度，防范客户流失风险。
8、系统性地搜集、分析并反馈区域市场动态、行业趋势、政策法规变化及竞争对手信息，为公司和总部决策提供一线情报支持。

任职要求：
1、年龄：35岁以内可优先考虑；
2、学历：专科及以上；
3、专业：市场营销、电子工程、自动化等工科类相关专业；
4、有较强的语言沟通能力和商务处理能力；
5、思维逻辑清晰、语言表达能力强；
6、环境适应性强，能接受长期出差（北京地区）；
7、有仪器设备和工程类销售经验者优先；
8、若有基康、北京soil仪器、中海达、南方测绘、江西飞尚、长沙金码、四川金码、四川升拓、四川九洲北斗、北京智博联、北京思莫特、北京雷图科技、北京中公智联、西安敏文等企业工作经验者可优先考虑。

公司福利：
1、工作时间：8:30-11:30 、13:00-17:00，周末双休、享受法定节假日；
2、入职即购买社保，转正后公司额外购买商业保险；
3、员工每年享有7-10天带薪年假；
4、员工享有婚假、产假、陪产假等；
5、公司提供元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节、生日礼物等各种节假日；
6、薪资：底薪9K起+销售提成。 年综合收入结构为底薪+提成+年度奖励。