KA销售经理-外资头部品牌

[岗位职责]
1、制定区域年度/月度销售计划，分解落实并带领团队完成销量、以及分月重点工作目标
2、制定所负责区域月度销售预测，年度/月度销售计划，制定渠道活动和预算方案，分解、监控费用使用，定期回顾，提高费用使用效率，沟通协调产品发运计划
3、推动区域内产品分销及生动化执行，并通过管理工具能够做好跨区域的管理工作4、洞察市场、抓住市场机会进行客户开发并对优质或潜力客户建立长期的合作关系5、团队管理:通过定期回顾、培训、辅导下属，设定并管理下属绩效，建立人才梯队
岗位核心能力
【核心能力】数据分析及生意洞察能力，客户管理及谈判能力、客户开发能力、创新思维、结果导向与卓越执行、团队管理能力、跨部门合作
[任职条件]
1.过往管理过3000w+生意，具备成熟的团队管理能力(2个主管及以上)12-13人
2.具备现代渠道经销商管理经验，尤其是连锁、石油系统等，有折扣店管理经验或本地渠道资源为加分
3.具备跨部门工作经验优先，例如TM轮岗经验
4.熟悉重庆MT市场