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职位描述
招聘HRBP员工关系农/林/牧/渔
【企业背景】
牧原集团肉食（屠宰）板块，是由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业，先进的屠宰工艺，配备自动化立体冷藏库和冷链物流系统等，实现屠宰、分割全程高效运营。现有10家已投产子公司，员工总人数1.4万+，业务发展快，奖金高、机会多。
【人力资源部介绍】
⭐肉食总部人力资源部，按照招聘、培养、薪酬绩效、员工关系等专业方向划分为多个科室，适合单板块深耕；
⭐每个子公司的人力资源部，包含1名子公司人资主管、3-5名人力资源管理师，依据子公司的不同需求，做业务划分，适合多模块全面发展；
⭐本岗位属于子公司人力资源管理师岗位，但职业发展路径不限制，新开厂多，所以每季度1次主管竞聘，竞争上岗；有业务提升想法，每半年也有机会跨子公司、跨总部↔子公司发展。
【岗位职责】
1、聚焦利润：深入业务，进行绩效和奖金管理，支撑子公司经理工作，整合资源、闭环各项业务目标达成；
2、人才管理：依据子公司需求，进行技工招聘、培养和留存管理，提升干部能力；
1、聚焦利润：深入业务，进行绩效和奖金管理，支撑子公司经理工作，整合资源、闭环各项业务目标达成；
2、人才管理：依据子公司需求，进行技工招聘、培养和留存管理，提升干部能力；
3、文化建设：通过文化培训、文化活动等提升团队凝聚力。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：有1年以上人资经验，模块不限，有管理团队经验者优先；
3、素质能力：具备较强的目标感、沟通表达能力；
4、可以熟练使用办公软件
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：有1年以上人资经验，模块不限，有管理团队经验者优先；
3、素质能力：具备较强的目标感、沟通表达能力；
4、可以熟练使用办公软件
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