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职位描述
1、劳动关系管理:负责合同、入、离、调、转等人事管理工作,保险申报及办理;
2、福利管理:做好员工需求洞察,设计员工福利方案,提升员工幸福感;
3、员工关怀:丰富员工关怀项目,负责营造公司内部有趣多样的活动氛围,运用多类型载体,丰富完善面向员工各类氛围项目任职要求:
4、制度建设:负责员工关系管理相关制度落地实施并不断优化和完善,通过诊断和分析,指导并协助开展管理优化。
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障专业优先;
2、熟练使用日常办公软件,具备数据分析和处理能力;
3、具有社团管理经验及人力资源实习经历优先;
我们期望你:
1、较强的沟通表达与协调能力、外联合作能力、风控意识,具备解决突发事件的能力;
2、具有较强的责任心、耐心细致、有亲和力具有服务意识。
工作地点

公司信息
公司介绍
牧原集团位于河南省南阳市,始创于1992年,历经32年发展,现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链,主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2100亿元,员工14万人,旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市,养猪业务遍及全国24省(区)103市217县(区),2023年出栏生猪6382万头。2019年,成立牧原肉食品有限公司,现已成立26家屠宰子公司,发展布局11省22市26县,投产10个屠宰厂,产能2900万头,猪肉销售覆盖20省67市,2023年屠宰生猪1326万头 。牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景,科技赋能养猪产业,致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。我们为员工提供: 企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。“管理与技术双通道模式”的晋升路径 管的宽自封官,敢于担当权无边; 能力强自封王,少年将军挑大梁。 企业文化:身份:高品质猪肉的生产者;社会进步的推动者。 使命:为大众生产安全健康的猪肉食品;推进行业健康发展。愿景:让人们吃上放心猪肉,享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业; 核心价值观:创造价值,服务社会;内方外正,推进社会进步。 加入牧原,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。

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