400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源服务
岗位职责：
1、熟悉招聘平台渠道，组织校招、社招等招聘活动；
2、发布岗位信息、简历筛选、邀约面试以及面试接待等招聘类相关工作；
3、协助办理员工入职等相关手续，负责劳动合同等文件档案的签订管理及归档工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、1-3年人力资源相关经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等模块；
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力。
1、熟悉招聘平台渠道，组织校招、社招等招聘活动；
2、发布岗位信息、简历筛选、邀约面试以及面试接待等招聘类相关工作；
3、协助办理员工入职等相关手续，负责劳动合同等文件档案的签订管理及归档工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、1-3年人力资源相关经验，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利等模块；
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力。
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工作地点
任城区济宁汇达工程机械有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
覃女士/HRBP
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济宁汇达工程机械有限公司济宁汇达工程机械有限公司成立于2016年，服务于建筑、矿山、工业和市政市场，专业生产各种型号的挖掘机、轮式装载机、推土机和越野车卡车配件。我们专业从事小松、卡特，日立，神钢，沃尔沃，康明斯等国际品牌的建筑零配件业务，提供正品、售后、OEM，剩余和翻新零件出售。我们能带给你：·工作氛围超nice，能力提升UP UP·绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报…我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；让千里马和伯乐，不再千载难逢；智联招聘，更懂你的价值！汇达的明天，由你创造！
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