IT技术经理/技术负责人

一、外包团队管理（40%）
1、作为甲方技术接口人，对接现有外包开发团队，审核技术方案与排期，把控交付质量
2、负责知识沉淀与转移：整理系统文档、代码注释规范、接口清单，确保外包团队更换时新团队能快速接手
3、组织并参与代码Review，识别技术风险与债务，监督外包团队按规范执行
二、需求与项目管理（30%）
1、将业务部门（运营/财务/客服）的业务需求转化为技术需求文档（PRD/技术工单），准确传达给外包团队
2、管理国补政策调整带来的紧急需求：快速评估影响范围，协调外包资源，制定上线计划
3、跟踪项目进度，处理外包团队与业务部门间的沟通障碍，确保里程碑按时交付
三、技术执行（20%）
1、系统运维：服务器监控、日志排查、数据备份、SSL证书续期、简单故障处理
2、代码补丁：在紧急情况下（如国补接口临时调整），能独立修改简单配置或脚本
3、数据分析：通过SQL查询分析订单/支付/国补核销数据，输出业务报表，发现异常数据
四、风控与合规（10%）
1、建立技术应急预案：外包团队失能、系统故障时的快速响应机制
2、管理代码仓库权限、服务器账号、API密钥等核心资产，确保资产安全可控
【任职要求】：
1. 3年以上技术相关经验，1年以上外包团队管理或技术PM经验（需提供案例）
2. 技术理解力：熟悉互联网开发技术栈（前后端）、MySQL数据库，能读懂代码逻辑并评估开发工作量
3. 文档能力：擅长撰写技术文档、操作手册、需求文档，能将复杂业务逻辑转化为清晰的文字
4. 沟通协调能力：能“翻译”业务语言与技术语言，协调多方（外包/政府平台/内部业务）推进项目
5. 责任心与风险意识：理解国补资金敏感性，建立双重检查机制防止资金风险
加分项：
有国补/支付/金融类项目经验，熟悉政府接口对接流程
有从0到1搭建技术管理体系或外包团队交接经验
有数据分析经验，熟练使用SQL或BI工具（如帆软、Tableau）
有电商ERP/库存/物流系统对接经验
【薪资福利】
月薪：10K-15K（根据管理能力与技术深度定薪，有年度绩效）
核心岗位：直接向老板汇报，技术决策权大，可主导技术体系建设
长期稳定，非项目制，适合希望从技术转向管理的工程师