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人事行政主管

6000-8000元
  • 青岛城阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理
一、岗位职责
1、负责建立公司招聘、培训、薪酬、绩效、劳动用工、会议管理、商务接待等各项管理制度,并组织各部门负责人进行研讨,报总经理审批后执行;
2、根据公司发展需要,负责拟定招聘计划,拓展招聘渠道、组织面试,办理入职试用、试用期考察等相关工作,提高人才招聘匹配度;
3、根据薪酬绩效管理体系,按月组织绩效考核,召开绩效指标评审会议,出具绩效考核结果,并进行公布;
4、根据薪酬绩效管理体系,按照月度绩效考核结果,结合员工出勤,核算每月员工薪酬,制作薪酬表,报总经理审批;
5、建立员工入转调离相关流程,签订劳动合同,建立员工档案;
6、负责公司办公用品、低值易耗品的采购、领用、审批、报表统计等工作;
7、负责公司各项招待费、差旅费的标准制定、审核、报表统计等工作;
8、协助总经理处理商务接待、对外关系维护、参加行管部门各类会议,并传达精神等工作;
9、完成总经理交办的其他临时性工作。
二、任职资格
1、统招大专及以上学历,三年及以上规模企业人事行政岗位经验;
2、人事行政专业技能强,能够扎实执行人事行政管理体系,同时兼备落地实操的具体技能;
3、具备极强的人际理解、执行落地的能力;
4、具备目标导向,组织推动、坚持原则、说服影响、识人善用的五大素质。
5、具备外贸行业人事行政工作经验者优先。
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工作地点

青岛城阳区海都国际A座

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo青岛博诺信合国际贸易有限公司
博诺信合公司是知名的时尚产品运营营公司和供应链管理者,拥有完善的销售团队和设计队伍。作为时尚制造领域的重要参与者,我们专注于时尚品牌服装的制造。在产品开发、设计、生产、销售管理等方面,我们持续引进人才、整合资源、强化系统,以打造高质量的产品和提供卓越服务。博诺信合的文化是低调而务实,长期以来,它一直隐身在品牌的后面默默的为时尚零售企业服务,将时尚从梦想变为现实。在市场竞争中,我们以客户为核心,始终秉持“客户第一、诚信仁和、团结协作、利他共赢”的核心价值观。这一理念驱动我们履行社会责任与义务,实现员工、企业和社会的共同发展,为客户提供优质产品和服务。公司产品覆盖男装、女装、童装等多个领域,主要销售到美洲,欧洲,澳大利亚,英国,日本等,并与多个知名服装品牌建立了稳固的合作关系。通过向大众市场引入独特的设计成为个性化服装制造的佼佼者,对国际市场有全面深入的了解,在全球市场是著名时装的长期供应商,包括Zara, Uniqlo, Mango, Disney, Macy’s,JCP, Nordstrom, Buffalo, Forever 21, Fashion Nova,Jaded London等主流品牌。我们是一家引领着时尚潮流的公司,以环保和社会责任为重要价值。公司通过了多项世界级认证,包括BCI,它确保我们使用的棉花源自可持续的生产方式,为地球和农民创造积极影响。BSCI认证反映了我们在供应链中秉持的高社会责任标准,确保员工权益和工作条件符合道德规范。SMETA认证则强调了我们对全球供应链透明度的承诺,确保生产过程公正合规。Higg Index和GRS两项认证是我们对环保承诺的进一步体现,证实我们使用的材料中含有高比例的回收成分,助力减少资源浪费。而WRAP认证表示我们在全球各地的生产设施中遵循良好的劳工和制度标准,创造安全、公正、道德的工作环境。这些认证不仅是我们对品质和可持续性的坚定承诺,也是为客户提供独一无二、有意义的时尚选择的象征。博诺信合公司不仅关注企业利润,更专注于建立长期合作伙伴关系,为社会创造积极价值。在追求卓越的同时,我们对社会和环境负有责任。通过持续的员工培训和发展投入,提升员工的专业水平和技能。同时,引入环保技术和可持续发展实践,致力于减少对环境的不良影响。博诺信合公司在与众多著名时装品牌的深度合作中,不仅是一家制造商,更是长期合作伙伴,致力于为客户创造价值。我们将继续努力,以真诚的服务和卓越的产品为时尚产业的可持续发展贡献力量。博诺使命丝线联结美丽世界编织抒写温暖生活博诺愿景致力于成为最佳毛织运营商博诺企业核心价值观客户第一诚信仁和团结合作利他共赢奋力拼搏开拓创新艺术潮流时尚引领效率至上持续发展质量为本精益求精博诺精神目标精神执行精神学习精神团队精神博诺管理模式流程化→制度化→标准化→数字化→精益化
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