人事专员

岗位职责：
1、办理员工入职、离职，以及档案与户口转移；
2、制作人事数据月报表；
3、人事基础信息（花名册，架构图，通讯录等）的完善和及时更新；
4、办理员工社保、公积金事宜，解答员工疑问；
5、办理员工转正、异动；
6、见习基地维护：学员备案、学员薪资发放、见习补贴申报，以及毕业生三方、档案、落户相关事宜；
7、OA系统账号的建立和注销；
8、各类公司性证明文件的开具；
9、其他相关人事工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、1年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉人力资源管理事务性工作内容（如档案、户籍）；
4、需有较强的执行力，以及优秀的协调沟通能力。
接收具备一定专业基础和实习经历的优秀应届毕业生。