行政经理

岗位职责：
1. 深度理解公司战略及高层诉求，主动向总经理/董事长汇报行政工作规划、预算执行与关键问题，提供可落地的行政解决方案，支撑业务快速发展。
2. 制定并完善行政管理制度与流程，推动行政服务数字化、透明化，持续提升员工满意度与行政效能。
3. 编制并监控行政年度预算，对食堂、车辆、安保等费用进行有效管控；妥善处理突发行政事件（如安保纠纷、食品安全、车辆事故等），保障公司人财物安全。
4. 主导公司重要商务接待、政府考察、客户来访等大型接待活动，统筹会务、餐饮、交通、安保全流程，提升企业对外形象；同时负责部分政府及园区外联对接工作。
5. 负责20人行政团队的日常管理与工作排布，合理调配行政专员、前台、接待、司机、保安、食堂等岗位资源，建立标准化作业流程，确保后勤保障高效有序。
任职要求：
1. 本科及以上学历，8年以上行政管理工作经验，其中至少3年以上行政经理/总监岗位经验，有储能、制造或科技型企业背景者优先。
2. 具备直接管理20人以上多职能行政团队（含一线操作岗）的实际经验，能有效调动司机、保安、厨师等不同岗位积极性，擅长排班、考核与培训。
3. 出色的向上管理意识和能力，逻辑清晰，能站在业务视角与高层对话，善于预判需求、主动推动问题解决。
4. 统筹协调能力强，能同时应对多线条任务（接待、外联、内部服务、应急事件），具备极强的责任心和抗压能力。
5. 熟悉高层工作节奏，具备一定的战略思维和文字功底，能协助处理部分非行政类协调事务。