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人事主管/经理

5000-8000元
  • 郑州新郑市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理
岗位职责
1、根据公司战略和经营目标,形成人力资源规划和行政管理预算,报经批准后组织实施,并进行责任追究。
2、制定公司人力资源规划和行政管理制度,并组织实施监督检查。
3、负责公司组织架构的设计,人员招聘、绩效考核、培训管理、薪酬福利、劳动关系等人力资源的全面管理工作。
4、结合公司特点,建立并完善人力资源管理体系、岗位管理体系、绩效管理体系、培训体系和薪酬体系等。
5、根据公司业务发展的实际需要,构建合理的人力资源架构,提供有效的组织解决方案,实现组织目标。
6、制定和完善公司管理制度体系,建立完善的内部文书档案管理体系,负责督促各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。
7、负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护保证办公条件,支持公司经营管理活动。
8、策划、组织和推动企业文化建设,打造团队凝聚力和向心力。
9、有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动争议事宜。
10、完成上级领导交代的其他工作任务。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2、5-10年企业管理岗位工作经验。
3、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策,熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验。
4、有极强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、商务谈判能力和推进执行能力。
5、具有良好的职业道德,善于分析总结,发现问题及时处理,具有较强的团队管理能力。

工作地点

郑州新郑市中南高科·智慧电子产业园

职位发布者

李文华/人事经理

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公司Logo郑州羽丰医疗科技有限公司
郑州羽丰医疗科技有限公司是一家专业从事于康复医疗设备的研发、生产、销售、进出口贸易、技术服务的雏鹰科技企业。公司基于世界卫生组织倡导的ICF(International Classification of Functioning, Disability and Health)国际功能、残疾和健康分类标准,研发并生产一系列智能化、可穿戴的康复医疗及家用产品,深受使用者的青睐和支持!羽丰医疗自成立以来,以“技术创新”为企业根本,致力于高学历、高能力人才的引进和培养。同时,公司致力于对外交流合作,和以色列、韩国等国外科研机构以及国内的西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、河南科技大学、解放军信息工程大学等知名高校和研究所及军工企业等交流合作;羽丰医疗始终坚持“创造一流的康复产品”为企业目标,始终秉持“为客户创造更大价值”的品牌理念,势必达成“为健康需求者提供优质服务”的企业使命。在患者康复意识不断提高,国家政策强力支持的大健康时代,羽丰医疗有“羽翼丰满,展翅高飞”踌躇满志的动力,践行创新、奋斗、共享的核心价值观,迎着“健康中国”的康复产业浪潮,引领行业发展方向,在壮大民族实业的道路上不断砥砺前行!办公地址:航空港区如云路梅河路恒丰科创中心5号楼4层公司电话:0371-53303520简历投递邮箱:yufengmedical@126.com“奋斗/成长/年轻”是我们的工作信条,“为公司的发展而负责”是我们的责任,“信任/授权/尊重”是我们沟通的基础,“培训/探讨/外培”是我们成长的加速剂。加入我们,您将获得意想不到的收获!优秀的平台,值得您的加入! 1.定期的培训和学习探讨,不定期的外部培训和团建活动; 2.同行业有竞争力的薪酬体系; 3.五险一金/入职体检/员工旅游/定期团建; 4.工作时间单双休轮流,8小时工作制;享受国家规定法定节假日; 5.带薪病假/婚丧假/哺乳假/产假等; 6.有能力,有魄力,我们将给予你成功的平台; 7.为公司做出突出贡献的同事,将受到股权激励!
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