更新于 4月18日

HRBP

8000-13000元

绍兴上虞区
1-3年
本科
全职
招1人

人力资源服务

岗位内容：
1. 负责员工关系管理，包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作；
2. 定期参与人力资源规划，提出建议和意见，支持业务发展；
3. 组织实施绩效管理制度，协助制定薪酬福利等制度；
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜，管理员工档案等人事资料，确保信息完整准确。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，从事人力资源管理岗位2年以上工作经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷；
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，掌握员工管理相关知识技能；
4. 有团队合作精神，具备良好的沟通能力和问题解决能力，对工作认真负责，能快速适应变化。
5.具备制造业HRBP工作经验优先。

绍兴上虞区浙江晶盛机电股份有限公司创新中心

公司介绍

单位介绍：浙江晶盛机电股份有限公司(股票代码300316)是一家专业从事晶体材料生长、高端晶体生长设备、自动化装备的研发、制造与销售的高新技术企业。公司拥有四家全资子公司和二家控股子公司，含2家高新技术企业，2家软件企业，3个省级企业技术研发中心。作为一家知名的国内创业板上市公司，晶盛机电的产品（全自动单晶硅生长炉、多晶硅铸锭炉、晶体炉控制系统、区熔硅单晶炉、蓝宝石炉以及晶棒切莫复合加工一体机等）技术均达到了国内领先、国际先进水平，并在高端市场占有率排名第一，多项产品荣获国家科技部等四部委国家重点新产品、浙江省科技一等奖等奖项。产别分别用于光伏硅电池、半导体和集成电路、IGBT功率器件、LED光电子等四大领域，均属国家重点发展的战略性产业。随着公司经营的不断发展，晶盛机电与众多优秀企业建立了战略合作伙伴关系，在业务上取得长足进步的同时，也从未停止过对人才的需求和渴望，我们真诚邀请有能力和有信心开拓视野的人才加入。公司核心团队均来自浙大教授、博导、博士和硕士等，因此公司始终奉行“以人为本”的经营理念，保持开放、协作的工作环境和企业文化氛围。公司提供具有竞争力的薪酬福利，强有力的专业培训及广阔的职业发展空间。提供社会保险、带薪年休、免费体检、免费旅游、节假日福利等优厚的福利待遇，公司还为员工提供不定期的职业技能培训，提升个人发展空间。“开拓创新、共铸辉煌“，相信有你们的加入，晶盛机电将变得更加有活力，并创造更高辉煌。