岗位职责:
1. 战略规划与目标达成:结合酒茶行业电商趋势及公司战略,制定线上产品、渠道、运营的中长期规划及年度/季度分解目标,确保营销方向契合发展需求,达成年度任务;
2. 产品矩阵建设:统筹线上产品体系搭建,依托电商数据、社交话题挖掘需求,协调团队缩短研发周期,高效推出适销新品,实现规模化销售,提升品牌市场份额;
3. 新零售渠道拓展:统筹渠道建设,熟用各大电商平台规则,策划“种草+直播转化”全流程方案;联动KOL、异业/IP联名拓展流量与新渠道,协同传统与线上渠道资源整合、流量互导及销售联动,扩大渠道覆盖;
4. 运营模式创新:精细化现有电商模式,设计低成本裂变活动降本获客,依托用户行为数据制定精准推送与体验式营销,提升用户参与感及品牌好感,促进转化,探索优化运营模式,扩大销售体量;
5. 私域体系运营:搭建私域体系,实现公域流量转化,开展用户分层运营,提升用户粘性与复购率,推动私域用户规模化增长及销售转化;
6. 团队建设管理:制定团队发展规划,组织培训与绩效考核,打造专业高效销售团队;
7. 风险管控:识别评估业务运营风险,保障业务稳定安全发展,规避法律纠纷与声誉损失。
工作经验要求:
具有5年以上电商营销经验,且具备不少于3年的新媒体渠道(包括抖音、视频号、小红书等内容电商渠道)运营管理工作经验。
其他资格条件:
1、具备私域流量体系搭建与运营、全渠道(线上+线下)整合营销的实战管理经验者。2.具有主流平台、头部企业全链路项目运营和管理经验,并拥有独立操盘的成功案例者优先。
年龄:
40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。
专业:
1202工商管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)、0503传播学、0202应用经济学、0202应用经济学、0812计算机科学与技术等相关专业。