营业部经理

1、负责组织完成各项业绩指标和工作任务；

2、负责组织实施公司制定的产品、形象等营销方案的宣传和推广；

3、负责组织客户拓展及维护；

4、负责组织完成订单的集货、派送及装卸；

5、负责协调和处理客户投诉、货损货差及各类异常事件；

6、组织调配内、外部车辆资源；

7、负责监督回单的收集、整理、传递及各类款项的收支；

8、负责保障公司营销数据、软件数据、客户资料的安全；

9、负责网点日常安全、保卫、卫生、资产的管理工作；

10、负责办公设施和设备、装卸及计量设备的保管与维护；

11、负责经营成本的管控，组织分析相关工作的各项数据，提出优化方案。

薪资模式：

基本工资+岗位工资+加班工资+全勤奖+业绩奖金+利润分红
津贴补贴：

党员津贴、劳保津贴、高温津贴、办公津贴、卫生津贴、公务交通补贴 、公务电话通信补贴

职位权限：

合伙人+经营者+决策者

任职资格

1、专业：物流管理、工商管理、企业管理、财务管理、人力资源管理等；

2、具备经营意识、思维和能力，能独挡一面；

3、热爱企业和工作岗位，具备良好的职业道德和操守；

4、严格要求自身及下属，积极主动，善于进言，敢于负责，勇于承担；

5、具备良好的领导力、管理力、执行力、学习力；

6、善于凝聚团队与培养下属；

7、注重细节，做事认真，心态端正，不抱怨，不埋怨，不找借口，不找理由；

8、具备较强的数字分析能力、总结优化和创新能力；

9、具备良好的语言表达、文字撰写能力。

10、熟练操作excel、word、PPT等办公软件。