更新于 5月25日
职位描述
招聘员工关系绩效管理助理人力资源管理师人力资源管理中级人力资源管理师
岗位职责：
基本工资+岗位工资+加班工资+利润分红
津贴补贴：党员津贴、卫生津贴、办公津贴、公务交通补贴、公务电话通信补贴
职位权限：
1、负责招聘计划的制定、实施和效果评估；
2、负责招聘渠道的甄选、维护和优化；
3、负责招聘台账的建立、更新和维护；
4、负责员工档案的采集、整理、归档和保管；
5、负责员工入职、转正、离职、调动、晋升手续的办理；
6、负责培训需求的调查和培训计划的编制；
7、负责培训课程的建设、创新和讲师甄选；
8、负责培训的协调、组织、实施、效果评估和跟进；
9、负责员工活动方案的前期调研、编制、组织、宣传和总结；
2、负责招聘渠道的甄选、维护和优化；
3、负责招聘台账的建立、更新和维护；
4、负责员工档案的采集、整理、归档和保管；
5、负责员工入职、转正、离职、调动、晋升手续的办理；
6、负责培训需求的调查和培训计划的编制；
7、负责培训课程的建设、创新和讲师甄选；
8、负责培训的协调、组织、实施、效果评估和跟进；
9、负责员工活动方案的前期调研、编制、组织、宣传和总结；
10、负责劳动合同的签订与优化；
11、负责员工思想引导和心理咨询服务；
12、负责高质高效完成上级交办的其他工作。
薪资模式：基本工资+岗位工资+加班工资+利润分红
津贴补贴：党员津贴、卫生津贴、办公津贴、公务交通补贴、公务电话通信补贴
职位权限：
合伙人+经营者+决策者
任职资格：
1、年龄：22岁-35周岁以内。
2、专业：人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、企业管理、财务管理等；
3、热爱企业和工作岗位，具备良好的职业道德和操守；
4、严格要求自身，积极主动，善于进言纳谏，敢于负责，勇于承担；
5、具备较好的为人处事与团队合作能力，执行力强，心胸宽广，明辨是非；
6、注重细节，做事认真，心态端正，不抱怨，不埋怨，不找借口，不找理由；
7、具备较好的逻辑思维、数据分析、总结优化和创新创造的能力；
8、具备较好的语言表达、文字撰写和授课能力；
9、熟练操作excel、word、PPT等办公软件。
任职资格：
1、年龄：22岁-35周岁以内。
2、专业：人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、企业管理、财务管理等；
3、热爱企业和工作岗位，具备良好的职业道德和操守；
4、严格要求自身，积极主动，善于进言纳谏，敢于负责，勇于承担；
5、具备较好的为人处事与团队合作能力，执行力强，心胸宽广，明辨是非；
6、注重细节，做事认真，心态端正，不抱怨，不埋怨，不找借口，不找理由；
7、具备较好的逻辑思维、数据分析、总结优化和创新创造的能力；
8、具备较好的语言表达、文字撰写和授课能力；
9、熟练操作excel、word、PPT等办公软件。
工作地点
保定清苑区河北尚锋物流有限公司协作街26号
公司信息
河北尚锋物流有限公司
未融资 · 20-99人 · 货运物流、货运物流
已审核
公司介绍
河北尚锋物流有限公司成立于2008年，是一家集运输、仓储、搬运、装卸、包装为一体的现代化AAAA级物流企业。公司始终秉承“承诺至尚、言出必行”的服务理念，现已获得“河北省物流50强企业”、“全国物流先进企业”、“河北省物流行业节能减排优秀企业“等荣誉，为中国物流与采购联合会会员单位，河北省现代物流协会理事单位。公司以传承和发扬中国传统文化、全力以赴为国家实现社会主义现代化和客户不断发展创造价值为使命，顺应时代经济发展趋势，抓住物流发展机遇。坚持以为客户创造价值为己任，以信息化管控为重点，以安全、准时、快捷服务为目标，以军事化执行为特色，专注于打造专业化、网络化、集约化、品牌化的物流企业。
工商信息
企业名称 河北尚锋物流有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张虹
经营状态 存续
成立时间 2008-06-18
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
