职位描述
数据统计人力资源
1、更新发布每天公司合作项目的招聘信息，保障其及时性和准确性；
2、统计、整理、分析每天的招聘数据，以表格形式汇报直属领导；
3、做好数据追踪与抽查，及时反馈给合作渠道；
4、以周为单位统计渠道的报备名单、到面名单、入职名单、离职名单等相关数据，形成分析报告并反馈给合作渠道。
5、及时与合作渠道对接，核对并确定结算费用，提醒其财务开票，督促我司财务及时打款。
7、协助公司渠道部走访合作客户，做好客户反馈的问题，提出解决方案。
8、完成领导交代的其他任务。
招聘要求：
1、统招大专及以上学历，具有1年以上相关经验。
2、思维逻辑清晰，能通过数据发现问题并提出解决方案。
3、统筹协调能力强，具备对外对内的双向沟通能力。
薪资待遇：
试用期，基本工资4800元
转正后，基本工资5800元
上班时间：周一至周五，早九晚六，双休，法定节假日正常休。
2、统计、整理、分析每天的招聘数据，以表格形式汇报直属领导；
3、做好数据追踪与抽查，及时反馈给合作渠道；
4、以周为单位统计渠道的报备名单、到面名单、入职名单、离职名单等相关数据，形成分析报告并反馈给合作渠道。
5、及时与合作渠道对接，核对并确定结算费用，提醒其财务开票，督促我司财务及时打款。
7、协助公司渠道部走访合作客户，做好客户反馈的问题，提出解决方案。
8、完成领导交代的其他任务。
招聘要求：
1、统招大专及以上学历，具有1年以上相关经验。
2、思维逻辑清晰，能通过数据发现问题并提出解决方案。
3、统筹协调能力强，具备对外对内的双向沟通能力。
薪资待遇：
试用期，基本工资4800元
转正后，基本工资5800元
上班时间：周一至周五，早九晚六，双休，法定节假日正常休。
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工作地点
陕西*****************************
公司信息
公司介绍
金辉人力成立于2017年，总部位于历史名城西安，是一家专注于服务蓝领的专业人力资源外包服务公司。公司采用“人力资源+”模式，通过“人力资源+招聘平台”、“人 力资源+新媒体招聘”、“人力资源+职业教育服务”、“人力资源+技能培训”快速形 成特色的蓝领人才服务体系。我们始终秉持着“专心、专注、专业”的服务理念，致力于为企业提供优质的人力资源外包解决方案。随着自媒体的日益兴起，金辉人力紧跟时代步伐，联合快手、抖音等自媒体平台，打造出更加多元化的互联网招聘平台，满足客户多层次的用工需求。
工商信息
企业名称 陕西金辉人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 薛朝锋
经营状态 在营（开业）
成立时间 2017-02-28
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
