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职位描述
绩效管理薪酬福利招聘制造业人力经验合规运营管理跨部门协调
工作职责
1. 统筹工厂人力资源全模块工作，包括规划、招聘、培训、薪酬绩效及劳动关系管理，确保政策落地与组织高效用工。
2. 主导公司人事管理制度、组织职能与架构的优化迭代，审核部门职能表与岗位架构，支撑业务发展需求。
3. 负责政府部门对接（如项目申报、劳动监管、社保等）及后勤管理工作，保障企业合规运营与办公秩序。
4. 熟悉质量、环境及职业健康安全管理体系，推动相关要求在人力行政工作中的落地执行。
5. 承接上级临时交办的专项任务，高效响应组织动态需求。
任职要求
1. 拥有5年及以上人力资源管理经验，具备制造业或生产型企业背景者优先。
2. 精通人力资源全模块实操，能独立搭建或优化人事制度与组织架构。
3. 熟悉劳动法律法规及相关政策，具备风险防控与合规处理能力。
4. 熟练使用MS Office工具（Excel/Word/PPT），能高效完成数据统计与报告输出。
5. 具备优秀的人际沟通、跨部门协调能力，能自我驱动解决复杂问题，适应业务变化与挑战。
1. 统筹工厂人力资源全模块工作，包括规划、招聘、培训、薪酬绩效及劳动关系管理，确保政策落地与组织高效用工。
2. 主导公司人事管理制度、组织职能与架构的优化迭代，审核部门职能表与岗位架构，支撑业务发展需求。
3. 负责政府部门对接（如项目申报、劳动监管、社保等）及后勤管理工作，保障企业合规运营与办公秩序。
4. 熟悉质量、环境及职业健康安全管理体系，推动相关要求在人力行政工作中的落地执行。
5. 承接上级临时交办的专项任务，高效响应组织动态需求。
任职要求
1. 拥有5年及以上人力资源管理经验，具备制造业或生产型企业背景者优先。
2. 精通人力资源全模块实操，能独立搭建或优化人事制度与组织架构。
3. 熟悉劳动法律法规及相关政策，具备风险防控与合规处理能力。
4. 熟练使用MS Office工具（Excel/Word/PPT），能高效完成数据统计与报告输出。
5. 具备优秀的人际沟通、跨部门协调能力，能自我驱动解决复杂问题，适应业务变化与挑战。
工作地点
汕尾海丰县城东生态工业园
公司信息
公司介绍
深圳德康威尔科技有限公司是具有国际先进水平的直线电机制造商。公司引进国外先进制造工艺技术和测试手段，采用高科技设备及优质材料，研发生产高端直线电机、精密直驱运动平台、精确控制与驱动等高科技产品，广泛应用于精密数控机床、精密激光切割系统、电子与半导体设备（晶圆检测与切割、高速固晶机、金线焊线机等）、高端医疗器械等领域。德康威尔研发实力雄厚，汇集了国内外高新技术人才。管理团队由技术型专家和具有现代管理经验的专业人才组成，人力资源结构互补，形成科学的管理和运营机制。德康威尔始终保持对产品性能、精确度、准确度和速度的追求，不断开拓创新，为实现提升中国装备制造设备水平的历史使命而努力奋斗。About DynamikwellShenzhen Dynamikwell Technology Co., Ltd. develops and manufactures the state-of-the-art motion control products like linear servo motors, linear motor modules, direct-drive stages and precision systems that are used in equipment for manufacturing, inspection and testing, etc.
工商信息
企业名称 深圳德康威尔科技有限公司
企业类型 有限责任公司（中外合资）
法人代表 戴帝水
经营状态 存续
成立时间 2012-08-28
注册资本 639.34万元
认证资质
营业执照信息
