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Runleader公司成立于2009年，是一家集生产，制造，研发，销售为一体的外向型出口企业。公司自成立以来，一直致力于计时器、转速计时器、电量表、自行车码表、运动计时器、定时器等各种仪器仪表的生产和销售，并为客户提供优秀的OEM与ODM服务。公司秉承以人为本的方针，以市场为导向，已成为摩托车，越野车，雪地车，除草机等引擎保养仪表的主要供应商，在国内外同行享有盛誉。公司主要市场为欧洲，澳洲，美洲，每年以150%的势头增长。随着公司不断发展壮大，已成功为美国大型引擎公司定制研发出除草机配套仪表。并与国内多家大型上市公司合作，为其定制开发出各种需求的仪表。为了满足客户的需求，公司产品都通过CE,ROHS检测，多项技术和外观已申请国家专利。展望未来，公司会继续遵循以人为本的方针，严格控制产品质量，以市场为导向，技术为先锋，客户为中心，一步一个脚印，致力打造成仪器仪表行业的领导者。【员工培养】1、公司专门为新员工的培养建立了导师制度，将为每一位新入职的员工指定一名专业的岗位导师，对员工进行职业规划，一对一的进行业务指导，引导新员工尽快熟悉和适应岗位，掌握专业技能。2、公司关键岗位一律优先从内部培养，为新员工的职业发展和职位晋升预留了足够的空间。3、晋升趋势：实习生——助理——专员——主管（技术或业务骨干）——部门经理4、晋升途径：内部提拔、自我推荐、竞争上岗。5、公司还专门设立了轮岗机制，便于员工在工作中去寻找最喜欢最适合自己的岗位，需要时可申请调岗。【福利体系】1、每天8小时工作制（8:00-16:30），周末单双休，未来将逐步实现双休。2、免费提供工作餐和住宿，解除员工后顾之忧。3、根据工作年限，每年可享受长达15天的超长年休假。4、严格执行国家法定假规定，春节带薪假期可达15天左右。5、员工结婚、生子，公司发放600元的红包，以表祝贺。6、公司专设下午茶时间，免费提供点心、蛋糕及咖啡、奶茶等供员工享用。7、根据员工工龄，提供工龄奖、贡献奖，员工生日当月发放生日补贴。8、员工每年可享受一次免费国内旅游，优秀员工可享有3-7天的国外旅游机会。【企业文化】1、公司崇尚放松、和谐的办公环境，鼓励员工自我管理。2、公司提倡团结友爱、互帮互助，坚决杜绝勾心斗角、损人利己现象发生。3、公司注重团队建设，每月会组织形式多样的团队活动，让员工在工作之余得到放松。4、公司设立日常业绩奖励机制，对员工日常优异表现及时颁发奖章，奖章累计到一定数量可以兑换相应的奖品。