人事行政主管

岗位职责:
1.负责日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序
运行;
2.管理办公用品及固定资产，做好采购、登记与维护工
作；
3.协助组织公司内部会议及活动，落实相关会务安排；
4.维护公司各类行政档案，确保文件资料的完整与可追
溯;
5.配合完成各项制度的推行与优化，提升行政管理效
率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作；
2.熟练使用常用办公软件，具备较强的文档处理能力；
3.工作细致认真，有责任心，注重工作细节与执行落
实;
4.具有良好的沟通能力，能够与各部门有效协作；
5.具备主动解决问题的意识，能适应快节奏的工作环
境。