更新于 5月9日

汽车设计工程师(仪表板/内饰/外饰/线束/车身/底盘)

1.5-3万
  • 广州 黄埔区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

内饰设计外饰设计仪表板线束悬架车身
职位一:仪表板设计工程师
薪资:15-20K
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、4年以上IP&CNSL设计开发经验;有至少一个车型IP或者CNSL完整的设计开发经验;
3、熟悉IP&CNSL典型结构,布置条件,周边环境件,材料及制造工艺;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰;
职位二:仪表板设计工程师
薪资:20-30K
任职资格:
1.大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2.8年以上IP&CNSL设计开发经验;有至少二个车型IP或者CNSL完整的设计开发经验;
3熟悉IP&CNSL典型结构,布置条件,周边环境件,材料及制造工艺;
4.熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,能独立承担仪表板大骨架或上本体的匹配、工艺可行性判定、参数化建模的工作;
5.沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰;
职位三:仪表板设计工程师(英语)
薪资:15-20K
任职资格:
1、1~2个项目的仪表板系统/内饰开发经验,项目初期可在LEADER带领下基于造型进行FEASIBILITY分析,断面解析。
2、后期可对仪表板系统/内饰供应商进行开发管理。
3、英语能够作为工作语言,流利沟通。
职位一:内饰设计(地毯顶棚)工程师
薪资:15-20K
经验年数:5年以上
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、5年以上软内饰设计开发经验;有至少一个车型软内饰的设计开发经验;
3、熟悉模压类、发泡类等软内饰零件制造工艺和周边环境件,了解软内饰材料知识;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰,有国内短周期开发1个以上车型经验;
职位二:内饰设计(地毯顶棚)工程师
薪资:20-30K
经验年数:8年以上
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、8年以上软内饰设计开发经验;有至少一个车型软内饰的设计开发经验;
3、熟悉模压类、发泡类等软内饰零件制造工艺和周边环境件,了解软内饰材料知识;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰,有国内短周期开发2个以上车型经验及1个车型以上软内饰负责人经历
职位三:内饰设计(门板立柱)工程师
薪资:15-20K
经验:5-8年
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、5年以上内饰设计开发经验;有至少一个车型门板、立柱完整的设计开发经验,;
3、熟悉门板、立柱、行李箱等的典型结构,布置条件,周边环境件,材料及制造工艺;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰,有国内短周期开发1 个以上车型经验;
职位一:外饰设计工程师
招聘人数:6人
经验:4-7年
任职资格:
1、乘用车设计经验;
2、4年以上外饰设计经验;
3、掌握所属系统的零部件结构、工艺等各项要求,备所属系统技术方案制定及优化的能力,拥有二个以上全新正向开发项目经验,
薪资:15-20K
职位二:外饰设计工程师(英语)
招聘人数:3人
薪资:15-20K
任职资格:
1、乘用车设计经验;
2、4年以上外饰设计经验;
3、掌握所属系统的零部件结构、工艺等各项要求,备所属系统技术方案制定及优化的能力,拥有二个以上全新正向开发项目经验
4、英语能够作为工作语言,流利沟通
职位:悬架/制动设计工程师(英语)
招聘人数:1人
经验:4-7年
任职资格:
1、有底盘相关设计经验4-7年;
2、悬架/制动专业经验;
3、英语能够作为工作语言,流利沟通。
职位:上车身设计工程师(英语)
招聘人数:1人
经验:4-7年
专业技能要求:
1. 参与3个以上上车身钣金件设计经验;
2. 具备造型可行性分析、主断面规划、绘制能力;
3. 具备良好的方案协调能力,熟悉上车身周边环境件;
4. 具备良好的沟通能力,资料作成、汇报能力,能独立负责上车身总成;
4. 优秀的参数化建模能力;
5. 掌握白车身性能、工艺,并能运用到结构方案中;
6. 英语能够作为工作语言,流利沟通。
职位:线束设计工程师(英语)
招聘人数:1人
经验:4-7年
任职资格:
1、1~2个项目整车低压线束开发经验,对线束系统的设计构想有一定认知;
2、对低压电气原理有一定了解,具备线束3D布置,2D出图能力,基本掌握线束的性能及工艺;
3、英语能够作为工作语言,流利沟通。
福利:
公司提供丰厚的薪酬福利,五天8小时工作制,工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日,入职即购买六险一金,享受住房、交通、伙食及出差补贴、带薪年假、福利假等;成熟的培训体系和的汽车设计平台,客户资源丰富,完善的晋升渠道和调薪机制。

工作地点

工作地点
黄埔区广州区块链国际创新中心
位置图标
完善简历

入职公司信息

入职公司 某大型公司
公司地址 广州黄埔区
公司人数 100-299人

公司信息

广州千野企业管理咨询有限公司

不需要融资 · 100-299人 · 人力资源、人力资源 已审核 已审核

23 个在招职位

公司介绍

千野作为一家专业的日语人才服务机构,专业为500多家日企(本田、丰田、日产、三菱、三井等众多世界500日企)提供人才招聘服务,我们不收求职者一分钱,不做劳务派遣,我们和各大日企达成战略协议,为日企提供猎头服务。求职招聘QQ群:418587470==========================================================================公司多年来一直致力于为企业和人才搭建沟通与合作的平台,努力为企业和人才创造相遇的机会,以最好的服务态度服务好每一位人才和客户。==========================================================================千野本着“客户、人才至上”的原则,开展各种渠道,为委托我们求职的优秀人才找到一份满意的职位,也全力服务客户企业不同的人才需求。==========================================================================千野发展史:千野成立于2012年,2012年-2020年期间坐落于广州珠江新城的富力盈隆广场,后因业务发展,公司于2020年至今坐落广州金融城地段的盈科智谷。==========================================================================千野优势:全心全意的服务态度、丰富的日语人才储备、高效快捷的人才对应、严格的人才筛选程序;千野信念:客户、人才的委托,我们的使命!===========================================================================丰富的人才储备:目前在我司登记的日语人才已达到10万名以上,且每天以近上百名的速度在增加。日语人才涵盖汽车、五金、塑胶、电子、商业服务等众多行业。职位类别以:营业采购、生产制造品质、人事总务财务、秘书助理翻译、研发设计为主;我司有众多资深人才顾问,每天通过各种渠道广泛搜集各种人才信息。快速准确的人才对应:我司严格执行每个人才的把关,快速、准确的把人才推荐给每一位有需求的客户。

工商信息

企业名称 广州千野企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 颜烈凯
经营状态 存续
成立时间 2012-08-31
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

相似职位

查看更多

汽车内外饰设计工程师

7000-13000元 广州速博睿汽车科技有限公司
大专 3-5年 内饰设计 外饰设计 汽车仪表 车门 保险杠

内外饰工程师(广州/武汉/北京)

1-2万 武汉日日新科技有限公司
大专 内饰设计 外饰设计 汽车座椅 车灯 汽车仪表 CATIA UGNX AutoCAD

内饰部品设计(J11032)

1.6-3万 东风日产乘用车公司
本科 3-5年 内饰设计

内饰工程师

1.1-2万 上海适途汽车技术有限公司
3-5年 内饰设计 汽车座椅 汽车仪表 安全气囊 CATIA

汽车外饰设计工程师

1.8-2.5万 广州研程科技有限公司
大专 3-5年 外饰设计 CATIA 3D MAX
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司