职位一:仪表板设计工程师
薪资:15-20K
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、4年以上IP&CNSL设计开发经验;有至少一个车型IP或者CNSL完整的设计开发经验;
3、熟悉IP&CNSL典型结构,布置条件,周边环境件,材料及制造工艺;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰;
职位二:仪表板设计工程师
薪资:20-30K
任职资格:
1.大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2.8年以上IP&CNSL设计开发经验;有至少二个车型IP或者CNSL完整的设计开发经验;
3熟悉IP&CNSL典型结构,布置条件,周边环境件,材料及制造工艺;
4.熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,能独立承担仪表板大骨架或上本体的匹配、工艺可行性判定、参数化建模的工作;
5.沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰;
职位三:仪表板设计工程师(英语)
薪资:15-20K
任职资格:
1、1~2个项目的仪表板系统/内饰开发经验,项目初期可在LEADER带领下基于造型进行FEASIBILITY分析,断面解析。
2、后期可对仪表板系统/内饰供应商进行开发管理。
3、英语能够作为工作语言,流利沟通。
职位一:内饰设计(地毯顶棚)工程师
薪资:15-20K
经验年数:5年以上
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、5年以上软内饰设计开发经验;有至少一个车型软内饰的设计开发经验;
3、熟悉模压类、发泡类等软内饰零件制造工艺和周边环境件,了解软内饰材料知识;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰,有国内短周期开发1个以上车型经验;
职位二:内饰设计(地毯顶棚)工程师
薪资:20-30K
经验年数:8年以上
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、8年以上软内饰设计开发经验;有至少一个车型软内饰的设计开发经验;
3、熟悉模压类、发泡类等软内饰零件制造工艺和周边环境件,了解软内饰材料知识;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰,有国内短周期开发2个以上车型经验及1个车型以上软内饰负责人经历
职位三:内饰设计(门板立柱)工程师
薪资:15-20K
经验:5-8年
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械设计制造,车辆工程或相关专业;
2、5年以上内饰设计开发经验;有至少一个车型门板、立柱完整的设计开发经验,;
3、熟悉门板、立柱、行李箱等的典型结构,布置条件,周边环境件,材料及制造工艺;
4、熟练使用CATIA软件进行3D数据制作和2D出图,具有独立的建模能力和方案判定能力;
5、沟通交流能力强,逻辑思维能力清晰,有国内短周期开发1 个以上车型经验;
职位一:外饰设计工程师
招聘人数:6人
经验:4-7年
任职资格:
1、乘用车设计经验;
2、4年以上外饰设计经验;
3、掌握所属系统的零部件结构、工艺等各项要求,备所属系统技术方案制定及优化的能力,拥有二个以上全新正向开发项目经验,
薪资:15-20K
职位二:外饰设计工程师(英语)
招聘人数:3人
薪资:15-20K
任职资格:
1、乘用车设计经验;
2、4年以上外饰设计经验;
3、掌握所属系统的零部件结构、工艺等各项要求,备所属系统技术方案制定及优化的能力,拥有二个以上全新正向开发项目经验
4、英语能够作为工作语言,流利沟通
职位:悬架/制动设计工程师(英语)
招聘人数:1人
经验:4-7年
任职资格:
1、有底盘相关设计经验4-7年;
2、悬架/制动专业经验;
3、英语能够作为工作语言,流利沟通。
职位:上车身设计工程师(英语)
招聘人数:1人
经验:4-7年
专业技能要求:
1. 参与3个以上上车身钣金件设计经验;
2. 具备造型可行性分析、主断面规划、绘制能力;
3. 具备良好的方案协调能力,熟悉上车身周边环境件;
4. 具备良好的沟通能力,资料作成、汇报能力,能独立负责上车身总成;
4. 优秀的参数化建模能力;
5. 掌握白车身性能、工艺,并能运用到结构方案中;
6. 英语能够作为工作语言,流利沟通。
职位:线束设计工程师(英语)
招聘人数:1人
经验:4-7年
任职资格:
1、1~2个项目整车低压线束开发经验,对线束系统的设计构想有一定认知;
2、对低压电气原理有一定了解,具备线束3D布置,2D出图能力,基本掌握线束的性能及工艺;
3、英语能够作为工作语言,流利沟通。
福利:
公司提供丰厚的薪酬福利,五天8小时工作制,工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日,入职即购买六险一金,享受住房、交通、伙食及出差补贴、带薪年假、福利假等;成熟的培训体系和的汽车设计平台,客户资源丰富,完善的晋升渠道和调薪机制。