高级工程主管

工作职责：
1.负责工程部组织架构设计，制定岗位说明书与绩效考核方案；搭建“技术+管理”双通道晋升机制，通过“师带徒”“技术分享会”“外部培训”等方式，提升团队在工艺、设备、自动化领域的专业能力。
2.技术硬实力：精通机械、、自动化至少1-2个领域，熟悉主流设备的操作与维护；掌握精益生产、六西格玛、项目管理（PMP）等管理工具。
3.管理软实力：具备跨部门沟通协调能力，能推动复杂项目落地；拥有团队激励、人才培养经验，能打造高绩效工程团队。
4.行业认知：熟悉制造业生产模式（如JIT、VMI）能结合企业战略制定工程规划。
5. 负责新设备导入、参数调试及工艺验证，制定标准化作业流程（SOP）并推动落地。分析生产过程中的不良数据，提出针对性改善方案，持续降低生产成本与缺陷率。