OEM主任

岗位职责
1. 供应商开发与筛选：负责新、现有供应商的审核、入库等相关工作，确保流程合法合规；定期拜访供应商，了解行业趋势、调研新供应来源以拓宽渠道，以客户为中心、以业绩导向筛选优质供应商，助力公司效益提升。
2. 新产品开发（NPD）相关协同：结合OB业务战略，制定新产品开发计划，协调招标流程筛选合适中标供应商；组织供应商与NPD相关的创新讨论及对接会议，推动产品创新，通过差异化竞争打造产品核心优势；联动相关部门推进工作，体现团队协作。
3. 新产品交付管控：与供应商高效配合推进包装开发、打样工作，协同完成各项节点任务；新产品发布期间，监控供应商初期生产进度，保障产品按时交付，避免影响上市节奏。
4. 产品供应保障：产品上市后，持续跟进供应商，重点把控生产进度、产品质量，确保供应稳定，满足业务日常需求。
5. 供应商合作管理：主导与供应商的商业条款、合作条件谈判，争取最优合作方案以保障公司利益；做好现有供应商日常管理，重点把控成本、毛利率（GP%）、质量（QA）等核心维度，持续优化合作，实现合作共赢。
6. 创新与优化：联动供应商与相关部门，推动产品创新及合作模式优化，深化差异化竞争优势，助力公司效益提升。
7. 完成经理交办的其他相关工作任务。
·
任职要求
1. 工作细心，计划性强，能有序推进各项供应商相关工作；
2. 具备良好的书面、口头沟通能力和影响力，能顺畅对接各职能部门，协同完成工作；
3. 抗压能力强，能应对多任务并行和工作中的各类突发情况；
4. 数据分析能力良好，能通过数据评估供应商、优化合作方案；
5. 具备良好的书面、口头英语沟通能力，能对接相关合作需求；
6. 计算机操作熟练，尤其擅长Excel、PowerPoint的使用，能高效完成报表、汇报材料制作。