信息化总监

岗位职责：
根据信息化建设需求，进行公司信息化系统与数据库建设、开发、维护，以及网络安全管理，实现公司的信息化目标。
1. 制度和目标管理
1.1. 根据公司规划，制定和完善部门管理制度与流程，并落实执行；
1.2. 根据总经办年度规划，编制部门年度、月度计划和目标，并组织实施。
2. 信息化建设
2.1. 根据公司战略规划、业务规划、各部门信息化需求，制定公司年度信息化规划；
2.2. 编制信息化项目立项报告，并组织评审；
2.3. 负责公司信息化网络规划、建设组织；
2.4. 制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、信息安全措施，并组织实施；
2.5. 参与管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护工作，并提出可行性方案，编制信息化项目立项报告，并组织评审；
2.6. 参与公司硬件设备选型、验收，审核公司硬件设备申购申请，参与评估硬件设备报废。
3. 信息系统维护
3.1. 监督公司信息化系统和数据库平台建设、调整、优化；
3.2. 负责公司信息系统的二次开发、客户端软件的维护、技术支持；
3.3. 信息化系统和数据库运作环境的日常维护、变更、配置；
3.4. 制定、实施信息化系统和数据库应急方案；
3.5. 安排公司OA、ERP、EHR、WMS、SRM、CRM系统开发对接、权限分配、组织培训；
3.6. 审核公司网络/网站平台设计及优化方案、问题分析报告、信息安全技术架构体系设计和优化方案。
4. 信息安全管理
4.1. 制定和实施系统安全方案，确保系统安全运行；
4.2. 日常信息安全检测和安全加固；
4.3. 负责信息安全工具的测试和维护；
4.4. 负责安全设备的维护和管理；
4.5. 组织处理公司信息化安全问题和安全事件。
5. 信息设备管理
5.1. 负责硬件设备的选型、申购、验收、发放、登记、归档、报废等工作；
5.2. 维修、维护复印机、电话、监控等信息设备。
6. 部门管理
6.1. 负责本部门人员的绩效考核，并对人员聘用、培训、晋升、辞退等方面提出意见；
6.2. 组织本部门5S管理活动。
任职资格：
1.学历背景：大专以上学历，计算机、软件工程相关专业；
2.培训及资历：接受华为交换机等网络设备的配置管理、网络安全优化等培训；
3.工作经验：5年以上IT相关管理经验,制造企业信息系统(ERP（u8）、OA（泛微）开发/实施工作经验；
4.基本技能：有较强的信息规划能力，具备IT架构管理和应用能力，懂财务、WMS、APS、MES专业性知识流程原理，熟悉各类服务器管理，虚拟化管理，邮件服务器管理；
5.个性特征：思路清晰，有较强的逻辑思维能力和方案编写能力，能主动跟踪行业新技术和新趋势。