岗位职责:
工作职责:
1、协助部门负责人对公司规章制度、业务流程进行合规审核,持续推动完善优化公司的各项内控流程及制度,建立内控长效机制;
2、协助部门负责人完成内控自查,及时发现流程风险和问题,提出优化整改建议,督促公司制度、流程得以有效执行,提高效率、降低管理风险;
3、协助上级开展公司日常专项内控评审(如采购、人力、运营、财务、开发等方面)并编制内控优化调整建议报告;
4、协助配合处理内控事项及各项内控资料的收集、整理和归档工作;
5、完成部门领导与公司领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、 至少1年以上同等岗位工作经验,具备四大事务所或者大型企业内控、风控岗位经验优先。
2、 教育背景:财务、审计类相关专业,大学本科及以上学历。
3、 年龄要求:24-30岁
4、 熟悉内控流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检,良好的计划能力、组织能力、分析判断能力;
5、思维条理清楚,优秀的沟通、协调、推断能力,良好的职业道德、职业素养和团队协作精神;
6、抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。