400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务房地产开发企业服务
岗位职责：
1、负责人力资源规划与制度建设，完善公司人事管理制度；
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理工作；
3、组织人才梯队建设，落实干部管理及人才培养计划；
4、负责人力资源数据分析，为决策提供支持；
5、协调处理劳动争议，防范用工风险；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
1、45岁以内，本科学历，最少3年人力资源全模块实操经验；
2、能够分析成本、流失率、效能，搭建公司体系，全流程招聘执行，组织培训，社保等人力工作。
薪资：月薪5-6k
工作时间：8:30-18:00 单休
福利待遇：五险、法定休、餐补等
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工作地点
石家庄长安区明日郡13
入职公司信息
- 入职公司: 某房地产公司
- 公司地址: 石家庄长安区
- 公司人数: 500-999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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职位发布者
胡先生/招聘经理
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河北方胜人力资源服务有限公司企业管理咨询；经济信息咨询（金融、证券、期货投资咨询与教育咨询除外）；计算机软件的技术研发、技术转让、技术服务；人力资源信息咨询；国内劳务派遣（有效期2020年4月3日）；接受委托提供外包劳务服务；人力资源管理咨询、人力资源信息网络服务、人力资源管理服务外包、人力资源培训、人才测评、高级人才寻访（凭许可证经营）；设计、制作、代理国内广告业务；发布国内户外广告业务；接受金融机构委托从事劳务服务外包；通信技术服务；物业服务；清洁服务；搬倒装卸；物流服务；运输服务；电子产品、服装、日用百货的销售；会议及展览展示服务；数据处理服务；档案管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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