列车客运乘务辅助性岗位

四川省天宇劳务服务有限公司根据企业发展需要，现招聘人员派遣至成都客运段工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘55人，从事列车客运乘务辅助性岗位。二、招聘基本条件
（一）年龄及学历要求。30岁及以下（出生日期在1993年10月17日及以后），统招大专及以上学历毕业生。
（二）品行要求：遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，踏实肯干、吃苦耐劳、积极向上，有良好的敬业精神和团队协作意识，具备良好的沟通、协调与应变能力。
（三）专业要求：交通运输、高铁乘务、空中乘务专业优先。
（四）身体要求：身体健康，无传染、精神类疾病，无吸毒史，无重大疾病史，辨色力、听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准或铁路行业入职体检检查规定。
（五）工作地点：服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。
三、薪酬福利
按照四川省天宇劳务服务有限公司有关薪资待遇规定执行，享受五险一金，年休假等。
四、招聘流程
招聘流程按网上报名、资格审核、面试、体检、公示录用等程序进行。具体如下：
（一）网上报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则，进行网上扫码报名。报名时间：2024年10月17日至2024年10月23日。
报名流程：扫描天宇官网对应岗位二维码（官网网址：http://www.tyrgroup.cn/article/index.asp?caid=17），，填写基本信息，上传身份证、毕业证、学位证、可验证的最新学信网学籍在线验证报告原件的扫描件。如报名资料不齐全、不规范，责任由应聘人员自负。
（二）资格审核。四川省天宇劳务服务有限公司和专家组成员根据应聘人员应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对应聘人员进行资格初审，择优筛选符合岗位要求的应聘人员参加后续面试，通过简历筛选和资格初审人员名单在天宇公司官方网站（www.tyrgroup.cn）上进行公示。
（三）面试。通过简历筛选和资格初审的应聘人员，由四川省天宇劳务服务有限公司统一组织面试并进行资格复核，应聘人员应携带报名时所有上传资料的原件和复印件参加面试。四川省天宇劳务服务有限公司和专家组成员根据面试成绩择优确定拟录用人选。具体面试时间、地点及相关要求在天宇公司官方网站进行公示。
（四）体检复查。拟录用人员在劳动合同签订前需到指定体检机构进行体检（体检科目参照铁路系统职工体检标准），体检费用自行承担。因有吸毒行为、被依法治安管理处罚、体检不合格或自动放弃等情形，出现缺额时，在资格审查通过的面试人员中，按面试成绩由高到低依次递补。
（五）公示录用。拟录用人员通过体检复查后，四川省天宇劳务服务有限公司在官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按规定办理劳动合同签定手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟录用人员的拟录用资格。
（六）签订合同。四川省天宇劳务服务有限公司与拟录用人员签订为期二年的《劳动合同》，并派遣到成都客运段工作，试用期两个月。
五、其他事项
（一）参加面试的应聘人员应携带以下资料：身份证原件、毕业证原件、学信网学籍在线验证报告、近三个月之内的体检报告原件（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
（二）应聘人员应保证报名时所提供的联系方式真实、畅通，及时关注天宇公司官方网站，因未及时查看相关信息等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。
（三）四川省天宇劳务服务有限公司和专家组成员将依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
（四）招聘过程中凡发生各类违规、违纪行为，一经查实，一律取消应聘资格或取消劳动合同。
（五）此次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构，个人冒名诈骗。
（六）不符合招聘要求的人员请勿投报，四川省天宇劳务服务有限公司保留对招聘简章的最终解释权。