四川省天宇劳务服务有限公司根据企业发展需要，拟招聘人员派遣到成都车站工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘20人，从事车站客运辅助性工作。
二、招聘基本条件
（一）年龄及学历要求。30周岁及以下（即出生日期在1994年4月14日及以后）；已取得普通高等院校大学本科及以上学历并获得相应学位证书，应聘者须提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
（二）品行要求。具有良好的政治素质和道德品行，踏实肯干、吃苦耐劳、积极向上，有良好的敬业精神和团队协作意识，具备良好的沟通、协调与应变能力，遵纪守法，无犯罪记录。
（三）技能要求。在半年内需取得客运岗位职业技能等级证书。
（四）身体要求。身体健康，五官端正，无传染类、精神类疾病，无吸毒史，无重大疾病史，辨色力、听力正常，具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质，符合公务员录用体检通用标准及铁路行业入职体检检查规定。
（五）工作地点。服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。
三、薪酬福利
按照四川省天宇劳务服务有限公司有关薪资待遇规定执行，享受五险一金，年休假等。
四、招聘流程
招聘流程按报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示录用等程序进行。具体如下：
（一）报名。
1.报名时间：2025年4月14日至2025年4月18日。
2.扫码报名：查看天宇公司官方网站进行扫描二维码报名。
（二）资格审核。
四川省天宇劳务服务有限公司根据应聘人员应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对应聘人员进行简历初审，通过资格审核人员名单在天宇劳务服务有限公司官方网站上进行公示。
（三）笔试。
1.通过资格审核的人员进行笔试，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数和应聘人数1:3的比例确定进入面试人员（其笔试成绩占总成绩的40%）。笔试时间、地点及相关要求等由四川省天宇劳务服务有限公司在官方网站上另行公告。
2.笔试内容：
(1)《铁路旅客运输规程》（内容详见12306手机官方APP，“我的”-“信息服务”-“服务规章”-“相关规章”-《铁路旅客运输规程》；或APP首页底部公告）。
(2)时事政治。
3.笔试成绩由四川省天宇劳务服务有限公司在官方网站上进行公告。
（四）面试。
1.根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数和应聘人数1:3的比例确定面试人员，面试成绩占其总成绩的60%。进入面试的人员名单及面试的时间、地点、相关要求在四川省天宇劳务服务有限公司官方网站上另行公告。
2.请应聘人员面试时携带身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告等网上报名时上传的所有资料的原件、复印件以及近三个月之内的体检报告原件（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。
3.四川省天宇劳务服务有限公司根据笔试及面试总成绩择优确定拟录用人员名单（总成绩相同时，以面试成绩高者优先），并组织其参加体检。
（五）体检复查。
1.四川省天宇劳务服务有限公司组织拟录用人员到指定体检机构进行体检，体检科目参照铁路系统职工体检标准。
2.因拟录用人员有纹身、吸毒行为、被依法治安管理处罚、体检不合格或自动放弃等情形，导致招聘岗位出现缺额时，将根据总成绩由高到低依次递补。
（六）公示录用。
四川省天宇劳务服务有限公司在官网对拟录用人员的应聘总成绩及体检结果进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后对无异议的拟录用人员办理劳动合同签订手续。
（七）合同签订。
四川省天宇劳务服务有限公司与拟录用人员签订为期二年的《劳动合同》，并派遣到成都车站工作，试用期2个月。
五、其他事项
（一）应聘人员应保证报名时所提供的联系方式真实、畅通，并及时关注四川省天宇劳务服务有限公司官网，因未及时查看相关信息等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点及相关要求参加招聘的，视为本人自动放弃。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）招聘过程中凡发生各类违规、违纪行为，一经查实立即取消应聘资格或取消劳动合同。
（四）此次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构或个人冒名诈骗。
（五）不符合招聘要求的人员请勿投报，四川省天宇劳务服务有限公司保留对招聘相关要求的最终解释权。