人事专员

岗位职责：
1、完善公司企业规划、招聘、培训、薪资福利、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设。
2、负责招聘工作，应聘人员的简历初选、预约、接待及面试。
3、负责培训工作，拟订并实施培训计划，及时跟进培训后效果反馈，完善培训体系。
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
5、负责挖掘员工技能，提供员工职业发展规划与咨询，对员工培训需求进行调查分析并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划。
6、负责员工培训档案的管理和维护，编制培训类报表和分析报告，建立员工培训档案管理体系。
7、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等。
8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。协助人资行政部日常事务性工作。
技能要求：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、管理学等相关专业专科以上学历。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、熟悉国家各项劳动法律法规政策。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，协调能力，有团队协作精神。
6、有IT软件/工程行业培训、招聘经验者优先考虑。
【我们为您提供】
工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00 ；双休；
薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效+年终奖；
社保：依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险+公积金；
意外险：为你提供更多的保障与安全感；
节假日福利：精美礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包、节日聚餐以及丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感；
工作环境氛围：交通便利，开放式办公场所，办公环境舒适温馨快乐，团队年轻化，朝阳有活力；
员工假期：提倡“健康快乐、劳逸结合”的工作模式，提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期；
员工活动：不定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外BBQ、爬山、体育运动、说走就走的旅游等劳逸结合；
培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；
晋升空间：合理合法，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。
路，要和优秀的人一起走，才能长远
事，要和靠谱的人一起做，才能妥当
跟着优秀的团队与“它”同行 你会成长的更快
所以我们诚邀您的加入共同发展！