【央企车企直招】座椅工程师

1、2年以上工作经验，有汽车行业背景；
2、有1个完整的国内或海外全新整车项目开发经历
任职要求
1、本科及以上学历，汽车设计、机械设计、机械制造及自动化、材料等相关专业；
2、了解座椅总成常用材料、结构、整车及总成研发和制造端的开发流程；
3、熟练使用CATIA等工作所需设计软件及分析工具；
4、具备极强的责任心、高效的执行力，勇于承担敢于做出突破。
5、具备良好的协调能力、沟通能力、交流顺畅表达清晰；
6、2年以上座椅总成设计经验、参与经历过中高端乘用车型开发经验优先；
7、至少1年以上主机厂从业经验，1款以上成熟车型座椅开发经验。
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
岗位职责
1、可独立完成单排座椅的产品设计开发、造型工程分析、试制试验市场问题解决等相关工作；
2、参与结构对标、结构创新，推动提升产品设计质量；
3、负责座椅专业在产品设计、制造、成本等方面提升和有效达成；
4、负责推动座椅专业问题解决；
5、参与专业标准规范、性能目标编写、修订审核；
6、参与策划能力建设、提升专业人员技术能力；
7、参与推动降重降本工作开展，根据任务目标制定可行行动方案及计划；
8、参与座椅新技术、材料、工艺的应用：跟踪国内外行业发展动态，协助完成新技术的分析，新工艺、新材料的开发、验证。