更新于 2月28日

人事经理

1-1.5万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责:
1、组织完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,规范工作流程,确保落地执行。
2、根据公司业务发展需求,制定人才配置和吸引策略及具体执行计划,开拓各类招聘渠道,满足用人部门需求,完成招聘目标,提高人力资源运营效率。
3、建立良好的沟通渠道,提高团队综合能力,辅助业务,保证组织的持续健康成长。
4、组织开展员工入职、转正、借调、劳动合同办理等员工关系管理工作,对员工异动情况进行监督分析面谈
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理及人力资源专业优先;3年及以上中型企业相关工作经验。
2、精通招聘渠道建设,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等管理流程。
3、较强的专业结构化思维和逻辑分析能力,有业务的体感和视角。
4、良好的口头及书面表达能力;较好的沟通协调能力。
5、良好的团队合作能力;较强的判断能力。

工作地点

成都武侯区兆信中心1号楼三层

职位发布者

王女士/招聘

三日内活跃
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公司Logo北京博宏科元信息科技有限公司
郑重声明近期,不法分子冒用我司名义招聘。我司及旗下子公司仅通过官方邮箱(****@bhky.net.cn)和各大招聘平台发面试邀请、offer,其他渠道皆假。招聘不收钱、不索敏感信息。请求职者留意,有疑核实,遇可疑速反馈或举报。北京博宏科元成立于2013年,是国家级高新技术企业、北京市“专精特新”、创新型中小企业,核心团队具备20年以上军工、交通、安全领域经验,产品与解决方案行业领先。博宏公司自主研发无人机低空防御系统,通过多技术融合实现对目标无人机的“精准识别”“精准定位”与“精准打击”,多次参与中央军科委主办的“无形截击”反无人机大赛并获总分第一,产品广泛应用于部队武警、政治核心区、公安司法、石化电力、工业园区等场所,多次全国低空防御安保比测排名第一并独立承担国家特级保障任务及重特大活动低空保障。基于自主可控的无源远距离超高灵敏度射频技术,成功研制数字车牌车联网设备系统,其中数字身份精准识别体系成为国家打造数字城市智慧交通的有效手段,已获公安部授权并通过国家标准检测中心鉴定,为各地交警提供产品服务,为智慧城市提供数智底座。公司注重创新与研发,拥有各类知识产权100余项,参与多项国家和行业标准制定。依托北京总部,在四川、广东、新疆等多地设有研发及营销中心。博宏公司在全球无人机低空防御需求迅速增长和数字身份智能交通的两大赛道风口下,将与你大鹏一日同风起,扶摇直上九万里,共创辉煌!四川博宏科元信息科技有限公司,是北京博宏科元信息科技有限公司为满足业务快速发展的需要,设立的全资子公司,专注于通信技术、分布式AI和多维大数据技术研究,立足西部战略高地,服务全国市场,辐射“一带一路”沿线国家,专注于打造集产品研发、生产制造、营销展示于一体的综合产业基地。致力于成为世界一流的智能交通、低空立体安防核心产品与解决方案供应商。公司资质和荣誉军科委“无形截击”反无人机大赛总分第一公安部“猎空2024”反无人机比测名列前茅,入围公安部741#名录,警用装备(012)采购目录等无人机防御全系产品通过公安部一所、三所检测,通过反恐办无线电检测中心认证数字车牌射视频一体设备系统获公安部交科所认证(七家之一)承担北京冬奥会、成都大运会、亚欧博览会、深圳特区成立40周年、香港回归25周年等多项大型活动低空安全保障任务更多信息访问官网http://www.bhky.net.cn/
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