400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘人才测评数据分析市场趋势分析
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，建立和维护人才库。
3. 制定符合公司目标的绩效考核方案，组织考核有效进行；
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验，有食品工厂或电商经验者优先；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，建立和维护人才库。
3. 制定符合公司目标的绩效考核方案，组织考核有效进行；
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验，有食品工厂或电商经验者优先；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
工作地点
江夏区武汉明利和丰食品有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
宋清/人事总监
昨日活跃立即沟通
武汉明利和丰食品有限公司武汉明利和丰食品有限公司成立于2015年8月初期投入6个月的研发时间成功将二和嫁嫁品牌原型李二和家庭式手工制酱法还原于工业化生产 2017年在武汉市江夏开发区大花岭工业园投厂面积5000平米同年10月中旬正式投入生产，并以电商形式进入市场 2018年成功布局线下全国市场，产品备受消费者喜爱，复购率高，好评如潮 2019年公司正式进驻线下商超，如：盒马、中百、武商、沃尔玛、家乐福、大润发、ole、山姆等，现在线下渠道全面铺开，全国各大商超均有销售 2020年成立杭州分公司，品牌代言-吴磊，品牌知名度大幅度提高 2021年开播抖音号“嫁嫁李二和”，分享嫁嫁的日常，让越来越多的人喜欢上二和嫁嫁这个品牌
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